想找工作卻沒時間上網(wǎng)天天盯著?想讓簡歷可信度更高，爭取更多工作機會?想及時知道有沒有面試通知?想讓自己的簡歷在背景相似的簡歷中脫穎而出?為解決求職者求職過程中產(chǎn)生的煩惱，一覽英才網(wǎng)重磅推出——簡歷增值服務，幫求職者統(tǒng)統(tǒng)搞定!

一覽英才網(wǎng)旗下液壓英才網(wǎng)記者豆豆從中國工程機械工業(yè)協(xié)會得知，中國工程機械行業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃已正式發(fā)布。規(guī)劃指出，按照調(diào)結(jié)構轉(zhuǎn)變增長方式的發(fā)展思路，預測到2015年，我國工程機械行業(yè)的銷售收入和出口額均比2010年翻一番以上。

禁止在公司內(nèi)部透露和談論薪資，在現(xiàn)在已經(jīng)成為了很多公司的明文規(guī)定。然而，縱使是各大公司常常強調(diào)的高壓線，還是會有不少人去觸及。更有甚者，把炫耀工資當作了一種樂趣。

你是否有過勤勤懇懇的工作數(shù)年，卻無法晉升的經(jīng)歷?你是否對別人整體能力和素質(zhì)都不如自己，卻能夠被上司委以重任，快速晉升的現(xiàn)象疑惑不解?你是否還在認為現(xiàn)在的工作沒有自己發(fā)揮的空間和余地，未來一片渺茫?

在當今這個魚龍混雜的網(wǎng)絡時代，一個好的LOGO，往往能形成自己的個人品牌。作為網(wǎng)站的一個獨特的文化元素，LOGO是吸引瀏覽者的第一法寶，對于用戶體驗起著重要的作用，而對于企業(yè)的重要性更是舉足輕重。因為LOGO反映的是一個企業(yè)的品牌文化和企業(yè)文化內(nèi)涵，所以企業(yè)對于LOGO的設計往往非常重視。

5月9日上午，武漢市招商局招商四局局長蘭鴻波先生、招商四局項目主管江珊珊女士等來到知名企業(yè)一覽英才網(wǎng)深圳總部參觀考察。一覽英才網(wǎng)CEO張海東先生帶領公司相關部門負責人熱情接待了來訪的貴賓，并在一覽英才網(wǎng)會議室舉行了座談會。

知名招聘網(wǎng)站一覽英才網(wǎng)副總裁冷明認為，工業(yè)流水線上的工作逐漸被機械甚至機器人替代，產(chǎn)業(yè)操作工人的崗位將急劇減少，但機器運轉(zhuǎn)過程中需要維護和保養(yǎng)，這樣的專業(yè)技術人才需求會提升。

近日，廣東省中小企業(yè)局下發(fā)通知，公布了“2011年廣東省中小企業(yè)公共服務示范平臺”名單。廣東省內(nèi)共有40家企業(yè)單位入選。其中深圳市有4家企業(yè)上榜，分別為深圳市一覽網(wǎng)絡有限公司、深圳市一達通企業(yè)服務有限公司、深圳市服裝行業(yè)培訓學校以及深圳市新產(chǎn)業(yè)投資咨詢有限公司。

為貫徹落實《關于促進中小企業(yè)公共服務平臺建設的指導意見》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2010〕175號）、《國家中小企業(yè)公共服務示范平臺管理暫行辦法》（工信部企業(yè)〔2010〕240號）及省委、省政府《關于促進民營經(jīng)濟發(fā)展上水平的意見》（粵發(fā)〔2010〕16號）精神，加快我省中小企業(yè)社會化服務體系建設，根據(jù)《廣東省中小企業(yè)公共服...

翻開招聘網(wǎng)站的盈利報告，近幾年似乎只有51job還能保持盈利狀態(tài)，另外兩大招聘巨頭智聯(lián)招聘和中華英才網(wǎng)，財報年年黯淡無光。智聯(lián)連續(xù)三年巨虧后，2011年才宣布轉(zhuǎn)虧為盈；中華英才網(wǎng)自從被Monster收購后，當年財報也顯示虧損額高達1.75億。而在過去5年中沒有投入一分錢廣告推廣費的深圳本土企業(yè)一覽英才網(wǎng)，卻成為一匹狂...

對招聘網(wǎng)站來說，最尷尬的事情莫過于用戶訪問的“功利性”。大批量的“長尾”用戶一旦找到工作，在短時間內(nèi)不會再造訪網(wǎng)站，這也是大部分的招聘網(wǎng)站無法開展客戶營銷的核心原因。

近年來，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，很多企業(yè)在快速發(fā)展的同時，也面臨著招聘難的問題。企業(yè)招人難，招專業(yè)人才更難。為了幫助企業(yè)解決目前普遍存在的招聘難的問題，一覽英才網(wǎng)推出了三維一體招聘服務——“一覽通”。

近日，為積極幫助企業(yè)解決招工難、招聘難的問題，一覽英才網(wǎng)在全國首推三維一體招聘方案“一覽通”活動。企業(yè)活動參與時間從4月1日起至30日結(jié)束，此舉意在尋求通過“一覽通”顛覆招聘行業(yè)傳統(tǒng)概念，并將引發(fā)新一輪的招聘新風潮，最終為深圳的本土企業(yè)“招兵買馬”，更好的招到合適的專業(yè)型人才。...

近日，在2012年復旦首屆“望道計劃”面試中，復旦教授竟問出“如來佛和玉皇老兒誰大”的問題。面試結(jié)束后，大多數(shù)面試學生表示莫名其妙，“教授是不是想為難我呀?”此新聞一出，立時引得無數(shù)人熱烈討論。

最近，一邊是從東部沿海到中部逐漸蔓延的“用工荒”，一邊是高校畢業(yè)生“就業(yè)難”，中國就業(yè)領域這一突出的結(jié)構性矛盾，正困擾著大批企業(yè)和應聘人員。此問題也引起了兩會代表和委員們的關注，在2012年3月的兩會上，代表委員就“如何解決用工荒與就業(yè)難”問題進行了深入探討。