外來務工人員匆匆返鄉(xiāng)，節(jié)前用工緊張已顯現(xiàn)，但真正的考驗還是在節(jié)后，專家預測：春節(jié)后沿海地區(qū)一線員工補充將面臨困難。

中國證券網(wǎng)訊（記者 郭曉萍）福布斯中文網(wǎng)消息，2013年1月9日，《福布斯》中文版在上海發(fā)布年度首份榜單——《中國潛力企業(yè)榜》，這是《福布斯》第九次對中國中小企業(yè)進行全面、獨立調研，分別呈現(xiàn)了中國最具潛力上市企業(yè)與中國最具潛力非上市企業(yè)兩張榜單。

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。歲月匆匆，轉眼又接近年關。過去的一年全球的經(jīng)濟依然還是處于寒冬之中，全球經(jīng)濟“滯脹”不前。不過我們還是幸運的，2012的末日傳說并沒有成真，所以2013的歲月的車輪還在繼續(xù)前進。2013我們木業(yè)行業(yè)該何去何從，我們木業(yè)人又是怎么展望2013的發(fā)展動向呢？一覽木業(yè)英才網(wǎng)李經(jīng)理和木制...

2012年國家經(jīng)濟增速放緩，行業(yè)發(fā)展面臨成本持續(xù)上升與升級轉型的壓力，在出口不振的大環(huán)境下，企業(yè)經(jīng)營越發(fā)困難，行業(yè)薪酬白皮書的調研主題就是在經(jīng)濟增速放緩企業(yè)成本持續(xù)上升的前提下，如何通過合理的薪酬策略來實現(xiàn)年度經(jīng)營目標與人力成本投入的平衡。

經(jīng)過2012跌宕起伏的一年迎來了企業(yè)年終總結，一直備受矚目的地產企業(yè)年度業(yè)績和薪酬在次成為大眾探討的話題，只有超額完成的年度銷售任務，全年業(yè)績持續(xù)增長，才能使房企有足夠資本為房地產人才開出誘人的薪酬條件，但此時正是人才涌動的非常時期，中小房企業(yè)績的不盡如人意，人才離職潮暗流洶涌。

光明網(wǎng)深圳12月27日訊（杜艷）今天，記者從一覽英才網(wǎng)了解到，“全國2013屆高校畢業(yè)生重點行業(yè)系列網(wǎng)絡招聘活動”第一階段已接近尾聲，截止目前，約有26000家企業(yè)參加本次活動，提供就業(yè)崗位近37萬個，超過25萬名應屆生成功就業(yè)，1.15萬家企業(yè)完成了2013屆校園招聘目標。

為在人力資源行業(yè)內宣傳誠信經(jīng)營的理念，強化人力資源從業(yè)者的誠信服務意識，同時豐富人力資源行業(yè)從業(yè)者的業(yè)余文化生活，增強人力資源同行之間的交流和溝通，推動人力資源行業(yè)的文化建設，深圳市人力資源服務協(xié)會于2012年12月22日和12月23日舉辦了深圳市人力資源服務行業(yè)“誠信杯”羽毛球比賽。

新華人才訊 新華網(wǎng)人才頻道聯(lián)合一覽英才網(wǎng)共同舉辦的“2013名企網(wǎng)絡校園招聘大會”（ http://xinhua.job1001.com/）正在火熱進行，活動期間，新華網(wǎng)將陸續(xù)邀請相關企業(yè)人力資源部門負責人進行微博訪談，廣大網(wǎng)友可通過新華微博平臺參與互動交流。

日前，某人力資源研究機構發(fā)布“2012年最受矚目十大新職業(yè)榜單”，其中，“首席微博運營官”高居榜首。其他“新興職業(yè)”還有品水師、導樂師、電影試片員、買手、網(wǎng)絡鐘點工、鐘點秘書、信用管理師、寵物攝影師等。據(jù)介紹，上榜的十大新職業(yè)系該研究機構根據(jù)網(wǎng)絡熱點分析而來。

職場中，有太多的人一直在努力奔跑，毫不懈怠，最后卻發(fā)現(xiàn)前方的道路已然一片迷霧，找不到方向。職場專家針對這個現(xiàn)象，特總結了職場晉升五大秘訣，相信能讓看到這篇文章的你有所感悟。

近日，一覽英才網(wǎng)研究院對媒體報道的"近10年來建筑業(yè)農民工工資翻了4倍"的原因進行調查發(fā)現(xiàn)，根據(jù)2011年的《中國統(tǒng)計年鑒》，從2006年到2010年，中國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資每年都增加，工資額分別是20856元，24721元，28898元，32244元和36539元。工資增加的原因是國家對勞動力的需求增加了。

摘要：就在我們還在驚恐2012是否是世界末日的時候，2012已經(jīng)過了半程，又到了一年一度的校園招聘季。而自08年金融危機爆發(fā)后，經(jīng)濟危機陰霾尚未完全過去，全球經(jīng)濟復蘇進程緩慢，今明兩年的校園招聘又將何去何從呢?

2012年12月21日將是世界末日，曾被拍成電影《2012》而廣受大眾喜愛與關注。隨著12月21日的臨近，越來越多的人開始擔心，世界末日之說是否會成真？

社會化招聘是目前最火的一個名詞，企業(yè)的招聘官們經(jīng)常會參與到相關主題的討論中去。但是熱鬧了這么些年，我們依然沒有等到社會化招聘井噴的那一天，倒是手機招聘翩躚而至，也試圖在這里分一杯羹。

本報訊 （記者王納）近期一系列大型招聘會紛紛展開，與往年不同的是，除傳統(tǒng)熱門職業(yè)繼續(xù)吃香外，今年一些新興的職業(yè)也非常受矚目。根據(jù)某人力資源網(wǎng)站的統(tǒng)計，微博運營官、品水師、導樂師成為今年最受矚目的三大新興職業(yè)。