博拉經緯纖維有限公司作為國內規模較大的黏膠短纖企業，由于企業所處地理位置等原因，近年來專業技術員工流失嚴重。在和一覽化纖英才網2次合作招聘后發現，企業開出的薪酬遠遠落后于賽得利和蘭精等沿海地區的企業，這樣直接導致了企業招人遇到了很大的阻力。

    博拉公司的人事經理石先生了解到一覽旗下的HR研究院和化纖英才網（http://hx.job1001.com）可以為其提供行業薪酬調研報告并征得公司領導層同意后，簽署了薪酬調研報告的合作意向。在經過2個多月的電話拜訪和問卷調查，調研員依托化纖英才網豐富的人才庫資源，于3月28日，提交了薪酬調研的最終文本。針對黏膠短纖的專業人才，每個崗位的有效調查樣本超過300個，有效的確保了信息的真實度。并且在調研過程中，調研員不斷和石先生針對行業問題彼此溝通，使調研樣本覆蓋到本行業中所有的企業，從而能夠獲得最真實的數據信息。

    石先生說，獲得這份調研報告對公司是至關重要的，下一步企業就會參考報告中的數據進行薪酬調整，讓企業對人才有更強勁的吸引力，從而確保完成企業在新一年中的人才招聘工作。

 

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