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專訪:一覽英才網(wǎng)旗下房地產(chǎn)英才網(wǎng)(北京分部)張軍先生

發(fā)布時間:2011-07-19      新聞來源:房地產(chǎn)英才網(wǎng)

   

記者:非常高興也非常榮幸邀請到張經(jīng)理能在百忙中抽出寶貴時間坐下來和大家就目前房地產(chǎn)行業(yè)的人力資源問題聊一聊。首先,請張經(jīng)理為我們簡單介紹一下房地產(chǎn)英才網(wǎng)?

張經(jīng)理:謝謝,房地產(chǎn)英才網(wǎng)(www.fcjob88.com)是一家立足于為從事城市住宅開發(fā),商業(yè)地產(chǎn)開發(fā),工業(yè)地產(chǎn)開發(fā),房產(chǎn)經(jīng)紀和物業(yè)管理等企業(yè)提供人力資源服務(wù)的專業(yè)性人才網(wǎng)站,服務(wù)包括:廣告宣傳,網(wǎng)絡(luò)招聘,獵頭服務(wù),資質(zhì)升級,薪酬調(diào)查,HR管理咨詢等。房地產(chǎn)英才網(wǎng)憑借強大的背景,專業(yè)的團隊,高效的服務(wù)已為近萬家房建施工企業(yè)成功招聘到房建施工方面的人才,市場策劃,財務(wù)管理,建筑師,建造師,監(jiān)理工程師,造價師,安裝工程師,土建工程師,物業(yè)管理人員等中高端人才。

     大家都知道,現(xiàn)在房地產(chǎn)非常火,所以房地產(chǎn)人員需求大,隨之而出現(xiàn)的招聘網(wǎng)站也就很多,許多隨便掛個牌子出來,就說是“**房地產(chǎn)人才網(wǎng)——中國最大的房地產(chǎn)人才招聘平臺”那可不行,但是,我們房地產(chǎn)英才網(wǎng)不一樣,我們花了8年時間摸索出造價英才網(wǎng),建工英才網(wǎng),設(shè)計英才網(wǎng),裝飾英才網(wǎng)等30個行業(yè)細分子網(wǎng),目的是為了造就一個成熟的專業(yè)的真正有實力的服務(wù)于房屋建筑施工行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺——房地產(chǎn)英才網(wǎng),可以說,我們打的是有準備的戰(zhàn)役。

     目前,房地產(chǎn)英才網(wǎng)之所以能以絕對優(yōu)勢占領(lǐng)市場,穩(wěn)步發(fā)展,源于房地產(chǎn)英才網(wǎng)打造了一個細分行業(yè)人才,善于發(fā)現(xiàn)人才,吸引人才,引導(dǎo)人才的良好交流平臺環(huán)境,積累了房地產(chǎn)投資開發(fā)企業(yè)與人才信賴的品牌優(yōu)勢。

 

記者:我們知道,房地產(chǎn)英才網(wǎng)是一覽英才網(wǎng)旗下非常成功的產(chǎn)品之一,就目前來講,房地產(chǎn)英才網(wǎng)在整個房地產(chǎn)行業(yè)的人力資源招聘份額已超過三大綜合網(wǎng)站,應(yīng)該說,這也是一覽英才網(wǎng)高層早已預(yù)料的事。那么,請問張經(jīng)理,你們是如何在不到十年的時間里做到市場額遠遠超過其他行業(yè)網(wǎng)站的?

張經(jīng)理:首先,定位準確。房地產(chǎn)英才網(wǎng)市場競爭優(yōu)勢有別于三大綜合網(wǎng),以垂直行業(yè)細分模式進行市場縱向細分;有別于地方招聘網(wǎng),以平行行業(yè)細分模式進行市場橫向細分,細分行業(yè)招聘和定位于區(qū)域招聘服務(wù)模式是我們的最大核心競爭力,這是市場是企業(yè)的需要,也將是網(wǎng)絡(luò)招聘的趨勢。

綜合來講,有這么幾點

1.網(wǎng)絡(luò)招聘時代:作為基礎(chǔ)服務(wù)的招聘信息發(fā)布和簡歷信息發(fā)布是免費的,作為基礎(chǔ)服務(wù)的簡歷投遞和簡歷收集是免費的;作為增值服務(wù)的顧問式招聘服務(wù)是收費的,作為增值服務(wù)的咨詢式求職是免費的!

2.從商業(yè)模式的本質(zhì)上講,雖然對增值服務(wù)的咨詢式求職應(yīng)該收費,作為對求職者個人來講,本來找工作都很不容易,我們可以學(xué)習獵頭服務(wù)的收費模式,把這部分的成本通過“交叉補貼”的模式由招聘單位承擔!

3.實質(zhì)上,有效的招聘網(wǎng)站或者高效的招聘服務(wù)機構(gòu)不僅僅是一個平臺,平臺充其量提供給招聘單位和求職個人是基礎(chǔ)性的服務(wù),不應(yīng)該收費!只有我們服務(wù)機構(gòu)的招聘顧問為招聘單位在基礎(chǔ)性的平臺服務(wù)基礎(chǔ)上提供的增值式顧問服務(wù)才應(yīng)該收費,所以建議招聘服務(wù)商可以以行業(yè)垂直細分、地方橫向細分的招聘求職服務(wù)模式得以實踐,在招聘單位和求職個人不斷認可和持續(xù)改善的基礎(chǔ)上得以快速發(fā)展!

4.從具體操作上我們?nèi)瞬欧⻊?wù)機構(gòu)可以針對每個垂直行業(yè)和定位區(qū)域都是一個專業(yè)的團隊組成,該團隊主要人員是針對招聘單位提供顧問式服務(wù)的招聘顧問,和針對個人提供咨詢式服務(wù)的職業(yè)咨詢師!比如,招聘單位需要招聘某幾個職位,我們招聘一些具備行業(yè)背景素質(zhì)和招聘基本能力的招聘顧問就會根據(jù)招聘職位的具體情況作個性分析,在綜合招聘網(wǎng)站所屬行業(yè)網(wǎng)站或者區(qū)域網(wǎng)站享用平臺服務(wù),然后主要是人工服務(wù),這樣可以避免收到無效的簡歷問題,避免浪費招聘單位的時間,提升招聘效率。同時我們職業(yè)咨詢師可以也會分別針對每一份簡歷作個性化分析,分別和簡歷個人做個性化溝通,一起做好求職分析和求職定位,從而提升求職效率!

所以招聘要細分,求職要定位,方能事半功倍!房地產(chǎn)英才網(wǎng)和房地產(chǎn)英才網(wǎng)多年累積的數(shù)萬家單位客戶、數(shù)十萬家單位用戶和數(shù)百萬求職個人正在分別踐行該模式!

 

記者:筆者之前對幾家合作單位有過了解,企業(yè)一致認為房地產(chǎn)英才網(wǎng)在對企業(yè)服務(wù)的過程中給與我們的最大的評價是服務(wù)很專業(yè),房地產(chǎn)英才網(wǎng)這個近200人的團隊是如何做到這一點的?

張經(jīng)理:感謝一直以來支持房地產(chǎn)英才網(wǎng)的企業(yè)和個人,專業(yè)網(wǎng)站首先不僅體現(xiàn)在網(wǎng)站上要專業(yè),我們的服務(wù)團隊也必須要做到非常專業(yè)才行,我們團隊服務(wù)目標有四條:一支具銷售潛力的團隊,一支專注于客戶需求的團隊,一支關(guān)心服務(wù)質(zhì)與量的團隊,能提供超越一般性招聘服務(wù)的團隊。我們的工作人員對土木工程,房地產(chǎn)領(lǐng)域都很熟悉,對這個領(lǐng)域的人才結(jié)構(gòu)狀況比較了解,并對此領(lǐng)域的知識與客戶多做充分的交流,還能為從事人力資源的同行們普及行業(yè)知識,成為企業(yè)人力資源招聘的好幫手和求職人才的好平臺,我們歡迎企業(yè)和人才個人對我們房地產(chǎn)英才網(wǎng)的服務(wù)予以監(jiān)督,攜手共同營造一個陽光,健康的職業(yè)生態(tài)圈;打造一個最值得企業(yè)和人才信賴的人力資源服務(wù)平臺。

 


 

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