什么是工程造價企業員工幸福感指數？
發布時間：2010-12-27 新聞來源：造價英才網
造價英才網作為工程造價行業的專業招聘網站，網站的工作人員經常與造價企業、工程造價專業人才之間相互溝通。為進一步了解造價行業的整體發展狀況，提升工程造價職業工作者的幸福感指數，以達到企業與職員之間和諧共贏發展，形成造價業欣欣向榮的發展趨勢。造價英才網特開展造價行業十大最佳雇主網上評選活動�；顒訌�2010年10月12日--12月12日，經過兩個月的緊張激烈的評選活動。最后確定的造價行業十大最佳雇主如下：
1．北京天華博太投資咨詢有限責任公司
2．北京天健興達工程咨詢有限公司
3．萬隆建設工程咨詢集團有限公司
4．江蘇建業恒安工程項目管理有限公司
5．上海浦東新區投資咨詢公司
6．上海大華工程咨詢集團
7．江蘇希地環球建設項目管理有限公司
8．上海百通項目管理咨詢有限公司
9．天職（北京）國際工程項目管理有限公司
10．上海萬國工程造價咨詢有限公司
作為十大最佳雇主，不僅僅反映出企業的吸納人才的能力，更從另一方面體現出企業文化的感召力與吸引力。希望通過這次活動，有更多的企業來關注造價工作人員的內心幸福感。而不單單從物質方面來體現員工的價值與生活幸福程度。
幸福感作為社會心理體系一個部分的幸福感，受到許多復雜因素的影響，針對造價企業主要包括：就業狀況、工作環境、收入水平、企業文化及員工的歸屬感。
工程造價行業的部份工作者需要到工地現場，經常風吹日曬，因此工程造價人員更需要企業文化給他們一種精神上的滿足感，讓個人能從內心認可公司組織給予的關注、支持和幫助等。這就要求造價企業從管理理念、職業生涯、民主決策、激勵機制等多方面來建設自己的企業文化，增加企業的吸引力，使工程造價行業從業人員較高的滿足感，提升造價行業幸福感指數，擴大行業影響力和吸引更多優秀人才，從而實現企業和人才的雙贏局面。
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