日前，在一覽建工英才網(wǎng)公示的2013年度建工行業(yè)最佳雇主評選的結(jié)果中，中城建第六工程局集團(tuán)有限公司以及中國十七冶集團(tuán)有限公司榮獲2013年度建工行業(yè)最幸福企業(yè)。

 

為了在2014年解決建筑公司招聘和人才求職這個相對矛盾的社會化問題，并且促進(jìn)行業(yè)人才之間的交流和職業(yè)發(fā)展，同時也為2014年行業(yè)人才求職提供樹立方向性的標(biāo)桿企業(yè)，特別舉辦了2013年中國建工行業(yè)“最佳雇主”評選活動，為求職者提供一個更為直觀的指引方向。

 

值得注意的是，本次最佳雇主評選活動，是建工英才網(wǎng)團(tuán)隊從2013年7月份就開始籌備的一次大眾化的評選活動，入圍的35家企業(yè)也是通過與人才的溝通、調(diào)研，并結(jié)合行業(yè)精英人才推薦得出的結(jié)果。

 

在結(jié)束了為期一個月的投票評選過程后，中城建六局、中國十七冶共同榮獲2013年建工行業(yè)最幸福企業(yè)稱號，另外中建五局和馬鞍山市建誠國際一起榮獲2013年度最受好評企業(yè)稱號，而最受歡迎企業(yè)則花落江蘇的兩家企業(yè)鹽城二建和南通一建。

 

不少參與投票者都認(rèn)為，其實企業(yè)是否能夠讓員工有歸屬感、有責(zé)任感、有成就感，不只是單獨的看這個企業(yè)的規(guī)模又多大，薪酬有多高，而是看企業(yè)是否能夠給員工提供一個溫暖而健康的職業(yè)發(fā)展平臺。

 

    也有參與者給主辦方發(fā)來意見，說建筑工程行業(yè)單位太多，而本次只評選6家企業(yè)，數(shù)量相對太少，建議下次可以把企業(yè)數(shù)量擴(kuò)寬。

 

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