印刷英才網提供的數據顯示缺工對印刷企業的生產經營產生嚴重影響。長期缺工對企業的影響是全方位的，涉及服務質量、企業信譽、生產效益及可持續發展各個方面。
    印刷英才網通過調查，了解到缺工對企業影響具體表現在那些方面。調查結果如下表。

    結果表明，缺工對企業現有員工造成很大壓力，現有員工面對逐漸增加的工作量，往往造成身心疲憊，最后造成企業員工流失。這些企業不得不面對用工短缺的惡性循環。盡管只有少數企業承認不敢接單，客戶流失，但是長期缺工總會造成企業勉強維持經營，企業最終面臨生存問題。
    印刷英才網就企業具體缺什么工進行了調查，調查結果如下表。

    結果表明，企業對技術人才及普工需要強烈。而管理崗位及關鍵生產崗位缺工不突出。這也表明企業留人的重點。普通技工和一線操作工本身可替代性強，企業并沒用投入太多成本挽留。印刷英才網建議企業健全崗位培訓制度，為人才制定合理職業發展規劃，采用各種策略化解用工難題。

 

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