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誰來拯救中國水泥?請看專家分析

發布時間:2011-12-30      新聞來源:水泥英才網

   

    據記者了解,目前,中國水泥產量已經占了全球一半以上,今年更是將達21億噸,打上嚴重中國制造烙印的水泥,儼然又是一個“世界第一”。然而,如今中國鋼鐵企業虧損率已經超過25%,繼鋼鐵過剩鋼鐵企業虧損之后,中國水泥企業的前景又將如何。
    水泥產能過剩,在中國已經不是一兩天的事情了,2008年之前就已經凸顯。當時,中國經濟發展超前的沿海地區,發展速度開始放緩,對固定資產投入(例如基建、鐵路、公路等的新建項目)減少,水泥需求開始下滑。這一需求端的變化,立即在水泥行業發生了化學反應,就是業內謂之“浙江現象”。
    一位業內資深人士告訴筆者,“浙江現象”的時候1噸水泥的利潤能在2-5元之間,水泥企業的老板都覺得很知足了。可想而知,當地的水泥企業經過了怎樣的大洗盤,當然也就有很多企業倒下了。
    面對如此過剩,誰又能拯救“浙江”水泥企業?在水泥行業眾所周知,隨著中國建材的強勢介入,扭轉了“浙江”甚至整個華南水泥行業的頹勢。
    在浙江水泥企業大幅虧損之際,2007年9月5日中國建材“南方水泥”在上海注冊成立,運營總部設在浙江杭州。隨后,南方水泥利用自身資金優勢,大力整合浙江、江西、湖南、江蘇、廣西、上海以及安徽等省市的水泥企業,先后兼并重組了近200家水泥企業。從而,南方水泥掌控了長江以南大部分地區水泥市場的話語權。
    加之近年來國家4萬億投資基建,南方地區水泥需求的增長速度雖然不及中西部地區,不過整體需求依然延續了一貫的勢頭。在需求端,市場對水泥的需求量仍然在逐年增加。另一方面,中國建材旗下南方水泥憑著自身的資源優勢,創造了一種全新的水泥擴張之路,那就是兼并重組,做大做強。
    在南方水泥收購了大部分南方地區中小水泥企業之后,整個南方水泥市場就剩下海螺水泥、華潤水泥、塔牌集團等水泥巨頭與其分享市場話語權。經過幾番談判與嘗試,水泥行業一種創新的規范就應運而生了,那就是今天我們謂之的“區域協同”。
    “區域協同”始于浙江,就是從南方水泥整合了當地市場之后,與當地各大龍頭企業通過對市場的劃分,對市場水泥總產量進行一定的調節,使水泥產出與需求之間保持一定時間的平衡,從而穩定水泥價格,讓水泥企業能在這種規范下獲益。
    那么,如今整個中國水泥市場正面臨著較之當年“浙江現象”有過之而不及的產能過剩問題,誰又能解救今日中國水泥行業的困境?
    我們來認真的審視一下當前中國水泥產能過剩現狀,與當時的浙江現象有何不同之處。 
    據行業相關專家分析,首先,從范圍來看,現在中國面臨的是水泥行業規模的過度擴張,造成了全行業的產能過剩,如今,過剩的區域不僅是發達地區,情況最為嚴重的反而是近幾年經濟高速增長的西部地區,四川、云南、貴州、重慶、陜西、甚至連甘肅、新疆也已經跨入產能過剩的境地,在此我們不得不說相關主管部門對此的監管和審批是很不給力的,同時,企業的投資也顯得不夠成熟。
    從深度上看,而今的產能過剩,大部分地區已經是新型干法水泥產能嚴重超過了市場需求,不再是當年有很多落后的立窯產能可以淘汰。
    另外,在需求端,從目前的情況來看,近兩年中國政府在房地產、鐵路等領域的基建投資不可能與過去的投資力度同日而語,中國經濟正在轉型,需要的是節能環保可持續發展的行業創造更多的社會財富,而不是高能耗、高污染的行業。
    綜上所訴,時下水泥行業面臨的產能嚴重過剩問題是極其嚴峻的,同時還面臨著市場需求端的壓力。面對如此情況,國家政策方面,淘汰落后產能和鼓勵兼并重組力度將會更大,而真正擺在水泥企業面前的是“企業自身該怎么做”的問題。
    從“浙江現象”的經驗來看,我們可以總結出解決產能過剩問題的兩種手段,其一是“兼并重組”,其二是“區域協同”。“兼并重組”是“區域協同”的前提,“區域協同”是“兼并重組”的后續。
    以西南水泥市場為例,2008年之后,伴隨著4萬億的巨大投資的到來,水泥行業產能幾乎是直線飚升,云貴川的水泥產能都已經超過億噸,3省水泥過剩現象最為嚴重,同時都缺少主導市場的大企業。 
    專家以該地為例進行闡述,繼浙江現象之后,中國水泥行業又出現了四川現象、西南現象把產能過剩彰顯無遺。目前,西南水泥市場正在積極爭取走出困境,大企業的頻頻進駐就是明顯的例證。
    今年以來,海螺、臺泥、拉法基、華潤、昆鋼等水泥企業在西南地區和各自的領域展開了一系列的并購動作,以促使該地區市場更加集中。
    而以兼并重組著稱的中國建材更是大手筆,中建材在并購重組云南、貴州數家水泥企業之后,先后把四川第二大水泥企業利森集團,重慶最大水泥企業科華集團收歸旗下,12月15日更是以合資100億組建了“西南水泥”,準備在西南大舉兼并,再造南方水泥模式。
    我們似乎可以看到,今后西南水泥市場的發展方向,首先是以“西南水泥”為代表的大佬們劃分市場勢力,隨后就將是西南水泥市場的“區域協同”。這樣的模式,目前在湖北、湖南等中部地區也得到了驗證,今年以來湖北湖南地區由于市場集中度相對較高,因而市場協作也做得很好。
    似乎這樣的方式已經可以在全國范圍推行了,水泥行業面對產能過剩有了一條可行的出路。但是,筆者還要說的是產能過剩應該從源頭上進一步遏制,新建線審批尤其應該嚴格把關,同時落后產能淘汰必須深入的執行下去,據現在情況來看,云南、貴州、湖南等地方落后產能的淘汰很不給力,幾乎是還沒有切實執行。
    同時,面對全國性產能過剩,水泥企業也不能過分依賴協同,依賴大企業的收購,來解救自己;而更應該加強自身管理,優化資源配置,共同提高整個行業的生產力水平。
    水泥英才網作為水泥行業一家立足于為從事水泥生產、水泥設備、水泥助磨劑、水泥設計院、水泥余熱發電、水泥環保、水泥制品等水泥相關企業提供招聘、求職 、培訓和相關顧問的網上人力資源綜合解決方案供應商,面對這樣的發展趨勢,同時作為南方水泥、臺泥、華潤、華新、等多家集團水泥的合作方,相信中國的水泥2012年一定能有個更好的發展。同時水泥英才網也會在求職、招聘的工作上努力做好人才求職、企業招聘的服務工作,促進中高級水泥人才的合理流動和人力資源的優化配置,為中國水泥行業人才提供專業、高效的海內外職業、生涯舞臺,為海內外水泥行業提供專業、高效、經濟的招賢平臺。

 

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