2011年12月6日，一覽旗下化纖英才網(wǎng)運(yùn)營部與一覽HR發(fā)展研究院舉行“化纖英才網(wǎng)2011年度報告匯編項(xiàng)目”啟動儀式。出席項(xiàng)目啟動儀式的有一覽英才網(wǎng)總裁張海東、一覽英才網(wǎng)HR發(fā)展研究院院長張靜、一覽英才網(wǎng)旗下化纖行業(yè)權(quán)威網(wǎng)站化纖英才網(wǎng)資深顧問陳慧及化纖英才網(wǎng)全體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
    化纖英才網(wǎng)作為一覽英才網(wǎng)旗下核心網(wǎng)站之一，已經(jīng)成為國內(nèi)化纖行業(yè)最專業(yè)的招聘網(wǎng)站。經(jīng)過7年的發(fā)展，化纖英才網(wǎng)的業(yè)務(wù)范圍已經(jīng)由單一的招聘服務(wù)拓寬到化纖行業(yè)人力資源服務(wù)鏈條上的各個環(huán)節(jié)，包括人才推薦、獵頭、人力外包、薪酬調(diào)查、人物專訪、專場招聘等服務(wù)。
    在即將過去的2011年，化纖英才網(wǎng)為超過1000家化纖企業(yè)提供了最專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括招聘、提供薪酬咨詢，人力資源管理咨詢等。同時，化纖英才網(wǎng)在2011年度為超過10萬的化纖人才提供求職服務(wù)，包括職位推薦、職業(yè)生涯規(guī)劃顧問等服務(wù)。
    化纖英才網(wǎng)在2011年的專業(yè)服務(wù)和運(yùn)營過程中，積累了大量客觀、參考性強(qiáng)的人力數(shù)據(jù)，經(jīng)過數(shù)據(jù)整理和數(shù)據(jù)挖掘，通過不同的視角分析，對化纖企業(yè)的人力資源管理和化纖行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)生涯規(guī)劃都具有極大的參考價值。
    根據(jù)廣大企業(yè)用戶和化纖行業(yè)從業(yè)人員的需求，化纖英才網(wǎng)在2011年底和2012年初，將進(jìn)行2011年全年數(shù)據(jù)的整理和挖掘工作并形成報告。包括2011年度化纖行業(yè)薪酬報告、2011年度化纖行業(yè)幸福感指數(shù)報告、化纖行業(yè)人才指數(shù)報告。
    2011年度化纖行業(yè)薪酬報告通過從化纖英才網(wǎng)的數(shù)據(jù)信息中挖掘國內(nèi)最權(quán)威的2011年度化纖行業(yè)從業(yè)人員年齡、性別分布；從業(yè)人員學(xué)歷、職稱、職位分布；化纖企業(yè)區(qū)域分布；各崗位薪資結(jié)構(gòu)等內(nèi)容。
    2011年度化纖行業(yè)幸福感指數(shù)報告將基于化纖英才網(wǎng)龐大的人才信息數(shù)據(jù)中挖掘2011年度化纖行業(yè)從業(yè)人才待遇狀況況，化纖行業(yè)最佳雇主情況，化纖行業(yè)員工雇主關(guān)系狀況，化纖行業(yè)從業(yè)人員保障狀況，化纖行業(yè)文化建設(shè)狀況等內(nèi)容。
    化纖行業(yè)人才指數(shù)報告從人才的角度，從化纖英才網(wǎng)龐大人才信息中挖掘2011年度化纖人才的變化趨勢和變化程度的一系列參考指標(biāo)，包括化纖行業(yè)人才供需指數(shù)、化纖行業(yè)人才薪酬指數(shù)、化纖行業(yè)人才緊缺指數(shù)、化纖行業(yè)人才流動指數(shù)、化纖行業(yè)人才匹配指數(shù)等。
    化纖英才網(wǎng)資深顧問陳慧在會中發(fā)言：“化纖英才網(wǎng)自成立以來，一直深受廣大化纖行業(yè)企業(yè)及從業(yè)人員的厚愛，化纖英才網(wǎng)也一直抱著感恩的心態(tài)以能夠?yàn)榛w行業(yè)企業(yè)人力資源提供服務(wù)、以能夠?yàn)榛w行業(yè)從業(yè)人員在職業(yè)生涯發(fā)展方面提供服務(wù)作為化纖英才網(wǎng)的榮耀和驕傲。在即將到來2012年，我們將繼續(xù)心懷感恩，為化纖行業(yè)企業(yè)和人才做好服務(wù)，絕不辜負(fù)大家的厚愛。”
 

 

【打印】    【關(guān)閉】

分享到：

qq空間

新浪微博

人人網(wǎng)

豆瓣網(wǎng)

MSN

騰訊微博