2012年7月8日，“招聘研究網(wǎng)第七屆人才引進精細化管理高峰論壇——人才培養(yǎng)戰(zhàn)略與實踐”在華南理工大學圓滿結(jié)束。
    “招聘研究網(wǎng)第七屆人才引進精細化管理高峰論壇——人才培養(yǎng)戰(zhàn)略與實踐”是招聘研究網(wǎng)、HR研究網(wǎng)、華南理工大學工商管理學院高級管理培訓（EDP）中心主辦，北森測評、中國人力資源沙龍聯(lián)合舉辦，一覽英才網(wǎng)和HR商城協(xié)辦的一次人力資源專業(yè)論壇。此次論壇繼續(xù)秉承“全景剖析現(xiàn)狀、聚焦實戰(zhàn)問題、關(guān)注熱點難點、尋求解決之道”之理念，以企業(yè)人才管理創(chuàng)新與發(fā)展為主題，旨在一系列高峰對話和管理實踐案例分享中，讓HR從業(yè)者切實收獲人力資源管理的道與術(shù)。

    論壇分兩個會場同時舉行，一個是“人才管理”會場，一個是“企業(yè)大學”會場。記者在現(xiàn)場看到，此次論壇約有八百多名各行各業(yè)的資深HR到場。

    論壇從早上9點開始，一直持續(xù)到下午17點30分結(jié)束。

    “人才管理”會場邀請了前天音通信人力資源副總監(jiān)翁江春、前麥當勞公司中區(qū)人力資源總監(jiān)劉陽、迅雷網(wǎng)絡(luò)人力資源副總裁魏永剛、北森測評項目總監(jiān)曾川益、中國國家外國專家局獵頭博士后宋斌進行了精彩的主題分享，而“企業(yè)大學”會場邀請了維也納酒店集團管理學院院長管布鈞、華南理工大學在職研究生課程教育中心項目主任李國棟、深圳航空公司綜合培訓中心經(jīng)理羅嗣輝、中心通訊師資總監(jiān)尹冬元、流行美培訓中心總監(jiān)張東冬進行了精彩的主題分享。
    論壇結(jié)束后，記者采訪到了一覽英才網(wǎng)商務合作經(jīng)理金小姐。金小姐告訴記者：“此次論壇的分享嘉賓演講的內(nèi)容都非常精彩，很多參加論壇的HR都發(fā)來短信表示在這次的學習中受益匪淺，希望以后有機會能多參加類似的論壇。對于這樣的結(jié)果，作為此次論壇的協(xié)辦方，我們感到非常的高興。一覽英才網(wǎng)已經(jīng)成功主辦和協(xié)辦過多次類似的人力資源專業(yè)論壇與沙龍，在2012年下半年，公司也將舉辦更多這樣的論壇與沙龍，讓更多在人力資源行業(yè)發(fā)展的人能有一個良好的學習、交流的平臺。”

 

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