7月1日，是我們祖國建黨92周年的日子，是2013年下半部分的第一天，一覽選擇在這一天開啟全新歷程，發(fā)布新IV系統(tǒng)的運(yùn)行，宣布新產(chǎn)品的上線，深深寓意了這一天的繼承，也象征著這一天的新生。   

    下午2點(diǎn)，深圳花樣年美年廣場(chǎng)一覽公司會(huì)議室中，70余名一覽員工代表整齊坐在會(huì)場(chǎng)，大家既興奮，又滿懷期待。多數(shù)參會(huì)者都是從科技園總部趕過來參加這次發(fā)布會(huì)，對(duì)一覽美年廣場(chǎng)的辦公環(huán)境及其VI重裝修成果很是欣喜，對(duì)于這場(chǎng)發(fā)布會(huì)，一覽員工期待許久，一覽開始新起點(diǎn)，一覽新平臺(tái)的發(fā)布，新戰(zhàn)略的實(shí)施，未來的發(fā)展，都牽動(dòng)著大家的心。   

    對(duì)于這場(chǎng)內(nèi)部產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，一覽職能部門管理層準(zhǔn)備許久，從方案的構(gòu)思，任務(wù)的分配，會(huì)場(chǎng)的布置，到發(fā)布會(huì)的啟動(dòng)，以及相應(yīng)的VI產(chǎn)品的更新工作，都凝聚著與會(huì)者及一覽全體員工的期許和熱情。發(fā)布會(huì)分為三個(gè)環(huán)節(jié)，主要有總裁張海東致辭及新產(chǎn)品的上線啟動(dòng)儀式、設(shè)計(jì)師熊明俊對(duì)新VI的設(shè)計(jì)理念及其運(yùn)用的闡釋，副總裁冷明講話及同張海東答員工問三個(gè)內(nèi)容的環(huán)節(jié)。

    風(fēng)雨歷程 張海東如數(shù)家珍    
    張海東回顧了一覽走過的歷程，從創(chuàng)業(yè)初時(shí)的老一覽到一覽的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，到電力英才網(wǎng)的上線，最后到對(duì)人才網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)細(xì)分平臺(tái)的創(chuàng)新，一覽風(fēng)雨兼程。一覽一直堅(jiān)持著做互聯(lián)網(wǎng)公司的夢(mèng)想，張海東認(rèn)為做互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)凝聚智慧的事情，它需要團(tuán)隊(duì)的齊心協(xié)作。在創(chuàng)業(yè)之初，他們信心十足，堅(jiān)定互聯(lián)網(wǎng)的思路和方向，做中國信息分類的平臺(tái)，認(rèn)為這是一項(xiàng)前景無限的事業(yè)。電力英才網(wǎng)創(chuàng)業(yè)期過后，一覽英才網(wǎng)行業(yè)細(xì)分網(wǎng)站的運(yùn)營成為公司發(fā)展期的積淀，公司將大量精力投放在對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)上，開發(fā)迎合客戶需要的產(chǎn)品，如何吸引潛在客戶，穩(wěn)定現(xiàn)有客戶，強(qiáng)化客戶對(duì)產(chǎn)品的粘度，成為一覽苦心鉆研的方向。HR、薪酬報(bào)告、人才評(píng)鑒等，都是這一路以來的努力。   

    一覽一直在創(chuàng)新，在一覽前方的道路上沒有任何前行者的足跡，探索與創(chuàng)新成為一覽發(fā)展的主旋律。從2011年底開始，一覽著力于對(duì)人力資源綜合服務(wù)平臺(tái)的打造，一年多的產(chǎn)品開發(fā)努力，研發(fā)人員費(fèi)勁精力，只是為能把產(chǎn)品做得更好，更符合市場(chǎng)的要求。在致辭中，張海東誠摯地感謝這一年多時(shí)間奮斗在研發(fā)工作上的工作人員。他說，為什么國內(nèi)這么多網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)在模仿Monster卻總是學(xué)不會(huì)呢？那就是因?yàn)椴粩嗟膭?chuàng)新。一覽研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)過這段時(shí)間的發(fā)展，最終可以整合在7月1日成功上線，面向社會(huì)，這是值得欣慰的，也是我們一覽人信心十足的底氣。   

    面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)劇變的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，張海東對(duì)一覽的未來信心充足。對(duì)人才的需求，是任何企業(yè)和國家成長與發(fā)展不可或缺的因素，一覽所做的是利國利民的事業(yè)，擁有業(yè)問、薪聞、訪師、職導(dǎo)、文庫、求職等綜合人力資源服務(wù)平臺(tái)上的多項(xiàng)產(chǎn)品，一覽人要發(fā)自肺腑地對(duì)自己的產(chǎn)品有一種自豪感，要相信自己，認(rèn)為一覽人有資格向周圍自信地介紹自己，也讓別人相信一覽的優(yōu)秀之處。

    新VI  新動(dòng)力    
    作為一覽產(chǎn)品發(fā)布會(huì)的第二個(gè)環(huán)節(jié)，設(shè)計(jì)師熊明俊闡述了新一覽logo的設(shè)計(jì)理念及其運(yùn)用。從顏色上看，使用醒目而較為沉穩(wěn)的紅色來搭配灰色，體現(xiàn)一覽進(jìn)取和值得信賴的特征；在字體結(jié)構(gòu)上，緊湊而穩(wěn)重，又有對(duì)比和趣味性，容易讓人識(shí)別和記憶。一覽新logo較之以前的logo更為簡(jiǎn)約，熊明俊介紹，這是適應(yīng)了整個(gè)國際VI簡(jiǎn)化表達(dá)手法的潮流趨勢(shì)，對(duì)企業(yè)視覺識(shí)別的簡(jiǎn)化，更能凸顯出大氣與高端的品味，更能產(chǎn)生強(qiáng)效的視覺效果。   

    新標(biāo)識(shí)上的“一”字，是一覽管理者和企業(yè)“一覽無遺”的高度，是“一覽眾山小”氣魄與堅(jiān)持寓意的表達(dá)，它采用宋體“一”字，在右上方有一個(gè)凸起的三角，是“遠(yuǎn)方的小山頭”，在“覽”字右上方的是一個(gè)“人”字，這與“遠(yuǎn)方的山頭”相呼應(yīng)，人站在很高處俯視，傳達(dá)同樣是一覽名字由來“一覽眾山小”的寓意。同時(shí)，“人”字體現(xiàn)出一覽“以人為本”的管理理念，具有山高人為峰的胸懷，展現(xiàn)人才的高度和企業(yè)的視野。

 

一覽新標(biāo)識(shí)

 

    職業(yè)社區(qū)平臺(tái)的打造 冷明答員工問    
    一覽副總裁冷明在最后介紹了一覽的產(chǎn)品戰(zhàn)略，具體闡述了一覽對(duì)網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)的正式涉入，明確指出一覽職業(yè)社區(qū)平臺(tái)的成立將為一覽帶來全新的面貌。新的環(huán)境下，一覽需要順勢(shì)而為，讓自身品牌在自有優(yōu)勢(shì)的特點(diǎn)下發(fā)展壯大。   

     可持續(xù)發(fā)展、升級(jí)等關(guān)鍵詞，這些都是時(shí)代的強(qiáng)音，一覽要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。社會(huì)演變歷程中有各種前進(jìn)的形態(tài)，在中國國情的大環(huán)境之中，中國教育體制下催生的就業(yè)形態(tài)成就了像一覽這樣一批網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站的出現(xiàn)，一覽身處這種環(huán)境的同時(shí)又有效利用其發(fā)展、完善，使之成為一種有利因素。   

     一覽主張?jiān)谛袠I(yè)內(nèi)交流社區(qū)的穩(wěn)定性，體現(xiàn)在人際網(wǎng)絡(luò)中要最具社區(qū)氣質(zhì)，文庫、文檔等產(chǎn)品就是一種社區(qū)化的服務(wù)。一覽的服務(wù)產(chǎn)品依次從產(chǎn)品的專業(yè)化、終端的移動(dòng)化、形態(tài)的社區(qū)化到平臺(tái)的開放化，體現(xiàn)一種互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展形態(tài)下的“順勢(shì)而為”，人際網(wǎng)絡(luò)在信息化社會(huì)中越來越成為重要力量，將開放的職業(yè)化社區(qū)平臺(tái)嵌入到招聘行業(yè)，體現(xiàn)一種人文。一覽希望的是其服務(wù)人群在一覽的職業(yè)社區(qū)中“安居樂業(yè)”，文庫、職導(dǎo)、薪聞等等，這些都是一覽服務(wù)人群在生活中可以寄托的。   

    一覽不折騰、不動(dòng)搖，更不空談，一覽人要有這個(gè)自信為之努力和奮斗。最后，冷明與張海東回答與會(huì)員工的問題，在解答疑惑的同時(shí)，為一覽今后的道路和管理方向做出解析，堅(jiān)定一覽人的信心。

 

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