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一覽創始人張海東先生受邀參加美國直接雇主協會年會

發布時間:2015-05-22      新聞來源:一覽

   


     直接雇主協會2015年度會議于2015年5月13日至2015年5月15日在
美國印第安納波利斯喜來登大酒店隆重舉行,來自中國的知名人才服務機構代表一覽創始人張海東先生、副總裁冷明先生、中廣互聯創始人鮑仁君博士和貴州人社廳代表胡川渝先生等中國代表團受邀參加。此次美國之行一覽代表團收獲頗豐,和美國相關機構達成多項戰略合作協議和框架合作協議!
 

(美國聯邦勞動力聯合會www.naswa.org常務副主席Bob先生宴請中方代表)

訪問美國聯邦勞動力聯合會
 
華盛頓時間5月11日上午,美國聯邦勞動力聯合會(www.naswa.org)邀請一覽代表團參觀位于華盛頓聯邦政府辦公大樓的美國聯邦勞動力聯合會總部,常務副主席Bob先生接待了張海東先生領隊的一覽代表團,雙方深入溝通了近兩個小時,達成多項戰略合作意向。美國聯邦勞動力聯合會常務副主席Bob先生表示,非常高興和一覽一起為中國各級政府提供基于PPP模式的公共就業服務咨詢和幫助。

 (一覽創始人張海東先生在naswa.org)
PPP模式提供的公共就業服務在美國嘗試大獲成功,得益于和美國直接雇主協會的深度合作,啟動www.us.jobs專屬公共就業網站,通過一定的機制和技術聚合各州政府網站的職位信息,使得全美職位信息能夠及時匯總、計算、分發、推送給有需要的找工作的人士。平臺的經費主要由聯邦政府購買公共服務,各州政府以會員制加入聯邦勞動力聯合會,每年根據各州的人口情況象征性的繳納3萬美元左右的會費。同時聯合會還可以為各州提供類似www.indiana.jobs 的州立公共勞動力網站建設和運營服務。 
 
中廣互聯的鮑仁君博士表示,作為直接雇主協會的中國獨家合作伙伴,非常希望能夠和同樣作為直接雇主協會的重要合作伙伴——naswa協同一覽,共同為我國各級、特別是國家和省、市級公共服務機構引薦美國摸索出來的PPP模式,從而提升我國公共就業服務的效果和應變能力,促進更多的就業公平和幫助更多的人士提供就業機會。


(左起:鮑仁君、胡川渝、張海東、冷明)

參加雇主協會年會
 ,簽署戰略合作協議
美國當地時間5月13日下午,中方代表團一覽創始人張海東先生、中廣互聯創始人鮑仁君先生、貴州省人社廳代表團胡川渝先生領隊從華盛頓飛到印第安納波利斯參加雇主協會年會。參會期間,得到.jobs注冊局主席Tom先生的隆重宴請。Tom先生非常期待中國的政府、企業和市場能夠盡快認識到.jobs域名的背景和發展空間,讓公共就業、雇主品牌、職業官方網站等產品服務在中華大力落地生根和發揚光大。

現在美國1000強企業中有超過一半的企業擁有專屬雇主品牌網站平臺,包括www.ibm.jobs, vwww.amazon.jobs, www.hp.jobs 等每年通過雇主品牌網站招聘到的高級人才占渠道,越是高級的人才越關注雇主品牌,Tom建議中國的大型企業也能夠積極借鑒美國大企業這方面的經驗。


(前起:冷明、張海東、Bill、王慧賢、鮑仁君、Tom)

在中廣互聯創始人鮑仁君博士的引導下,直接雇主協會創始人Bill Warren 先生(Bill也是招聘網站的鼻祖monster創始人,2001年離開monster,創辦直接雇主協會)在會議期間,抽出寶貴時間分別接見了一覽創始人張海東先生、貴州省人社廳代表胡川渝先生。Bill先生表示,非常高興能在直接雇主協會的總部見到中國代表團,中美雙方就雇主品牌建設、中美企業深度互訪、中國企業到美國開展業務的合規報告服務等方面達成戰略合作意向。

張海東先生表示,一覽每年的付費企業用戶超過2萬家,基本都是中國的大中型企業,他們的需求和美國500強的需求有很多相通之處,非常高興能和全球500強企業共同學習探討人才引進和人才發展等方面的話題,對于一覽的客戶將是一個新的服務領域,我們將在相互學習的過程中不斷提升一覽的服務水準和專業能力。

胡川渝先生表示,貴州雖然是中國一個欠發達的省份,貴州這幾年連續經濟增長在10%左右,貴州本地的大企業也有很強的學習動力,一定把直接雇主協會為美國500強大企業提供的各類專業服務帶到貴州,必要時將邀請直接雇主協會主席到貴州做客,舉辦國際論壇為貴州企業拓寬國際視野提供專業服務。Bill先生欣然接受了來自中國貴州人社廳代表的邀請,希望在今年秋季能和美麗中國、多彩貴州的企業代表見面!

鮑仁君博士表示,作為直接雇主協會的大中華區首席代表,非常高興能促成中美兩國在人才引進、雇主品牌建設等領域實質性的合作,為兩國企業提供相互學習的機會和相互深度合作的橋梁。


(直接雇主協會年會現場)

鮑仁君博士簡單的介紹了中廣互聯在中國開展的雇主品牌建設平臺服務平臺——職好網(www.hao.jobs)的前世今生,目前職好網的用戶量不大,都是經過精心篩選的大型企業和潛質企業,同時也委婉地拒絕了一些不太規范的企業。


(冷明先生和直接雇主協會創始人Bill簽訂框架協議,.jobs主席Tom見證)


直接雇主協會成立于2001年,是會員公司擁有和管理的非盈利組織,目前有750家會員企業,絕大部分是世界1000強企業。本次年會來自世界最大雇主群體的人力資源專家們,希望通過大家的交流與協作,讓世界上的勞動力市場更高效平等,來自美國州政府高級官員、世界500強企業的人力資源副總裁、知名人力資源服務供應商代表,著名大學就業辦官員以及人力資源相關學者將出席本次會議,本次年會主題包括人力資源招聘和合規等多個方面的內容。


(硅谷交流)


參觀硅谷,深度交流

直接雇主協會年會剛一結束,中國代表團就馬不停蹄,直奔人類的技術前沿陣地——硅谷!在硅谷,一覽創始人張海東先生率團和硅谷知名IT企業的技術總監、語義分析專家進行深入溝通,雙方達成戰略合作協議。在一覽職業成長社區的框架下,為一覽每一類職位的用戶提供語義解析服務,主要從公眾網、專業網、科技網提取所有關于某一職業的知識內容,通過語義分析加工,形成結構化的知識,進而形成體系化的學習系統,讓機器實現自學習的功能,結構化互聯網上與該職業相關的信息、知識和能力。相信不久的將來,一覽職業成長社區將在原有國家重點新產品——基于行業細分的專業技術人才職業成長平臺的基礎,在大數據、語義分析技術的護航下,為各行各業專業技術人才提供自學習的社區服務,促進專業技術人才職業成長!


 

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