我為什么勸你住在公司附近？先讓我用一個(gè)悲慘的故事來告訴你#公司離家很遠(yuǎn)是種什么體驗(yàn)#？ 當(dāng)我每天被夢(mèng)想叫醒，悉心收拾一番，準(zhǔn)備出門時(shí)是這樣的： 我幻想著在路上可以看看書充充電，做個(gè)安靜的美男...

前幾天和我的領(lǐng)導(dǎo)Effie從深圳回香港，她和我聊起此前參加了上海交大同學(xué)會(huì)的感觸。 我問她，同學(xué)會(huì)難道不一向都是傷害對(duì)方又傷害自己的場(chǎng)子？有的人在高調(diào)裝逼，有的人在低調(diào)秀優(yōu)越。 她說，沒有啊...

每天雜事太多效率太低？你的事情再多能有美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬和Facebook創(chuàng)始人扎克伯格多？而奧巴馬每天還能騰出時(shí)間玩社交媒體，小扎每天還有時(shí)間曬娃。 為什么越是忙的人越是能將自己的生活安排得好？他們是...

我不是特別愛動(dòng)腦思考的人，又不是哲學(xué)家和思想者，平日里所有的腦細(xì)胞應(yīng)付工作都不夠用，還哪里有力氣去深度思考其他呢？ 但我可以這么說，如果沒有這三次深度思考，我的職業(yè)生涯不會(huì)迎來質(zhì)的飛躍。 ...

《喬布斯傳》里有這樣一段喬布斯的口述：“……我早上7點(diǎn)上班，晚上9點(diǎn)回家……我不能說話，是真的不能，我精疲力竭……那差點(diǎn)兒要了我的命。” 埃隆·馬斯克同樣如此。他同時(shí)管理SpaceX和特斯拉兩家公司，...

在老板眼里，到底什么樣的員工才稱得上是“優(yōu)秀”？ 這個(gè)問題似乎永遠(yuǎn)不會(huì)有標(biāo)準(zhǔn)答案，因?yàn)槊總�(gè)人的職位、行業(yè)都不同，需要具備的能力和品質(zhì)也不同。 不過，問到公司的CEO時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)其中大部分答...

A與你同時(shí)進(jìn)入現(xiàn)在這個(gè)公司。 A工作負(fù)責(zé)，看不順眼的你覺得你們八字不合。 自己工作渾渾噩噩，卻總抱怨同事對(duì)你苛刻。 在質(zhì)疑別人對(duì)自己的否定之前，先想想為什么。 進(jìn)入公司快半年了，和身邊...

想獲取幸福，要么管理欲望，讓欲望跟物質(zhì)適度融合；要么放縱欲望，拼命在滿足欲望的手段上下工夫。在不丹人民眼里，第一種方法更靠譜些。 不丹王國(guó)是個(gè)面積狹小的內(nèi)陸國(guó)家，但它的國(guó)民幸福指數(shù)卻是全球最高...

“哎呀，同事同事，一起工作而已嘛。” 這句話經(jīng)常能在勸慰人的飯局席間聽見。聽起來也很輕巧，是啊，不過就是個(gè)同事，又不必一起生活，不必在意的，不必放在心上。 真的不必在意嗎？ 人，一天只有...

Kevin和Richard分別是公司內(nèi)的商務(wù)拓展部門員工。 Kevin很勤快，每日見他奔波于各種商務(wù)會(huì)談，很難在公司尋見其蹤影。 Richard則合理安排時(shí)間，偶爾在公司會(huì)看到他也參加內(nèi)部會(huì)議，外出商務(wù)會(huì)談的...