為什么你忙得團團轉，下屬卻沒事干？這是每一個管理者都存在的疑惑。閉上眼想想吧，我們是不是常常會碰到這樣的情況。每天，當你推開公司大門時，經常會有員工迎面上來問你：經理，您昨天布置我們做的事，我們...

說說我們這些搞工程的也真是不容易，累的要死，搞工程的，天天混在工地上，而工地就是個濃縮小社會，這里的事情五花八門，人員三教九流，大家通力配合為完成一個項目而工作，這里有大大小小形形色色的頭頭腦腦...

進入新的公司，對周遭環境都是陌生的，對人都是不了解的。我很少主動說話，怕說錯話。而且公司里都是女的，日子也就這樣表面看似平靜，但其實這其中存在很大的問題……領導讓一個在公司工作七年的老員工帶會我...

我在這家公司工作了七個月了，入職以來一直被人指來點去，工作上的事也就算了，私人的事也叫我去做，幫他們做私人事都經常被罵，過去的事也就算了，部門聚餐上也被領導罵，說晚上不加班，我能在工作的八小時里...

昨天朋友來跟我抱怨，說是他們公司新招進一個同事，讓他頭疼萬分一開始處了兩天蠻好的，挺熱情的等到正式開始工作了，完蛋了，不是左拖右拖，就是一口一個哥哥（這個同事很嗲的），“哥哥阿，這個我做不完了，...

1、錯時上下班。上下班高峰就是人滿為患、寸步難行等現象的代名詞。這些現象足以讓你原本尚可的心情沉入谷底。避開人流和車流高峰時間出行，你有機會遠離空氣中的暑氣、車廂里的汗味、馬路上的喇叭……當然，前...

最近有朋友和我抱怨了，她部門里有同事經常主動加班，而她自己一般都是當日工作完成了，就能準時下班。比較之下，她覺得有了無形的壓力。一次兩次還就算了，她擔心日子長了，上司會不會覺得她工作量不飽和？或...

LZ是剛剛進到這家公司不足一個月的新人一枚，對于公司的人員了解還不是很清楚。 對某些人的識別度還不是很準。于是。。。導致了一個悲劇。是這樣的，周六上午LZ一個人在辦公室。同事A去了財務部（后來才知道）...

我的領導是一個比較粗心的人，做事情有時候會忘記，甚至有時候會做錯。比如導出每日的銷售數據，她會導出錯誤。這個時候我們下面的人就尷尬了，如果直接說：“經理，你導錯數據了，請重新導出來。”（只有經理...

上司在工作之外，是個嘻嘻哈哈、沒心沒肺的人，這到也“便宜”我們這些下屬，如今人人壓力大、人人要加薪，但至少，我們還有一個可以逗樂的上司，也不至于郁悶至極。 某日，上司網購的褲子到貨了，于是迫不及...