1 因為之前寫過一些與成長和改變有關(guān)的文章，于是，微信或者微博里經(jīng)常會收到這樣的留言： ”我不喜歡自己的工作，想要更換，卻不知道自己喜歡什么，怎么辦？” ...

互聯(lián)網(wǎng)和物流網(wǎng)絡(luò)的快速壯大，使得原有的渠道生態(tài)發(fā)生重大變革。如何在新的渠道鏈條上找準自己位置，分配企業(yè)的資源，是迫切而重要的一個問題。 未來中國只需要50個經(jīng)銷商？ 渠道利潤不足以養(yǎng)...

橫空出世：為國漫殺出一條血路 2014年，一款打著“成人武俠動畫連續(xù)劇”旗號的動漫作品《畫江湖之不良人》橫空出世，并迅速于全網(wǎng)走紅，不僅連續(xù)數(shù)周穩(wěn)居新浪微博熱搜榜前十，更是創(chuàng)下兩年來總播放量...

世界上有一個群體，叫做小公司的HR。他們每天都在為一件事頭疼：招不到合適的人。 候選人要么嫌棄公司位置太偏，公司太小，要么是CEO給的預(yù)算不夠，滿足不了候選人的薪資預(yù)期。但每次老板要人的時候...

久經(jīng)職場的你一定知道：加班只是前戲，曬加班才是整個加班的高潮！ 但在阿里巴巴玩的不是“曬加班”，而是“曬KPI”！KPI（關(guān)鍵績效指標）的痛大家都知道，而在阿里帝國里KPI是要曬出來的！果然有錢的...

薪酬問題是職場中的每一個人都最敏感的問題 一套具有強大激勵作用的薪酬體系 既能幫助公司招到高質(zhì)量的新成員 又能為公司留下業(yè)務(wù)骨干 從這一方面來看 薪酬的確定確實關(guān)系到公司的長遠發(fā)...

拒絕一個offer比投遞一個簡歷難，拒絕一個Offer要承擔的是選擇失誤帶來的機會成本，以及有可能看走眼下家公司所帶來的風險~ 但是�。。� 那么，有些候選人TMD拒絕我們的offer的時候，就如此云...

文 | 卡西 我二十歲的時候，在北京讀書，與一個好姐妹搬出宿舍合租。 兩個女生，不懂錢財規(guī)劃，僅僅一個星期，就把整月的生活費造光了，怎么辦呢？不敢跟家里說，思來想去，唯一的辦法就是...

對于管理者和員工來說，一樁兼并或收購不只是公司戰(zhàn)略層面的事，更會給他們個人帶來巨大變化甚至傷害。 C級高管（編者注：企業(yè)高層管理人員的統(tǒng)稱，通常以C開頭）和咨詢公司所謂的“并購后整合”只是...

人工智能正在成為新的投資熱點。據(jù)美國第一大商業(yè)銀行美國銀行（Bank of America）預(yù)測，到2020年，人工智能可能形成700億美元規(guī)模的市場。 公眾已經(jīng)意識到，就像PC、手機和互聯(lián)網(wǎng)一樣，人工...