從事軟件售后技術支持，上一份工作比較輕松，工作氛圍也比較活躍，按時下班。 最近換了新工作，剛一個星期，在熟悉公司軟件，沒具體任務。但是其他同事一整天都很忙，工作量好大（上份工作是幾個人維護一個系統...

挺尸而過的兩年后，小鮮肉已經形容飽滿，到了最好用的時候。配股分紅，收入上揚。逢雞血未涼之時，又是信心滿懷之勢，大有獨步武林之心�？粗�年終晚會上那些獲得總裁金牌的同事，西裝革履體面的站在光環下，自...

多年前，一次七天長假過后，我問組里的同事，放假干嘛了。“挺尸七日”，守友說。何謂“挺尸”？就是每天都躺在床上，醒著就打游戲看電影，困了就睡覺，餓得不行了叫個外賣。 挺尸，夠形象！雖...

一旦，你發現上司或老板不能對加薪條件給出明確的加薪條件，也沒有制度和合同上書面確認，而你非常不滿意自己的薪資，那現在只有兩條路可以選擇！ 第一條路，徹底接受現狀，打消向上司或老板提出加薪的念頭，...

分享者：末末 （理工女碩，應屆華為8年半，目前已經離開一年有余。） 一年前的十月，我離開了華為，不咸不淡。這個十月，和我一同入職的先生也離開了，心里的五味雜陳卻異常兇猛的翻涌起...

新人不懂。。問一下。。 同學說，大公司薪資高。。。底數高，加個10%也蠻多了。。小公司老板說了算。。沒有加薪這種常規 也有人說，大公司有加。。但就一點點。。。小公司加得多，只要老板點頭。。 到底怎么個...

一個70歲的商業思想家，10多位40歲出頭的戰略企業家，幾千位30-40歲出頭的中高層管理者，率領著10多萬20-30歲的以中高級青年知識分子為主體的知識型勞動大軍，孤獨行走在全球五大洲的每個角落。華為，一個以“...

我的同事，電氣工程師，我是機械的，坐我隔壁，昨天一個電機有噪音，拖了很久了，我說電機的問題，你上次說的冷卻風扇噪音，該派人去看看。不知道在哪里吃錯藥了，和我吵了起來，說一定機械問題，冷卻風扇噪音...

最近公司來了個90后的小男生，種種行為讓人頭疼。先是在辦公區域等安靜的環境大聲喊話，笑得也極為夸張，不知道什么事能這么激動，一點都不沉穩。昨天我坐著跟一個男同事討論問題，誰知道這個90后突然彎著腰把...

本人從事內勤類工作，每天與同部門另一名女同事在一間辦公室里辦公，可以說除了家人之外，生活中與她接觸的時間最長了。她是一個比較內向、且沒有什么朋友的人，單身，除了工作場合中的同事，平時基本不與外界...