有些大學生在畢業(yè)時才剛開始寫簡歷，因為沒有什么競爭優(yōu)勢，就陷入了極度的懊惱和自責之中，最終導(dǎo)致面試時喪失了信心。面對這樣的情況，你是可以挽救的。 (一)現(xiàn)在的很多企業(yè)越來越注重求職者的軟實力...

不管是參加學生會、社團的面試，還是求職時的工作面試，面試者最怕被問到“你的缺點有哪些？”之類的問題了。對于這樣一個典型的沒有標準答案的面試難題，我們該怎樣去回答呢？ 其實，“你的缺點有哪些...

求職時，盲目放低身價，吃虧的只有求職者自己，如果不放低身價又會遇到職場空白期等困惑，何時該放低身價？ 對于即將畢業(yè)的大學生來說，當面臨“僧多粥少”的就業(yè)環(huán)境時，適當?shù)胤诺蜕韮r才能迅速實現(xiàn)就...

大學生面試失敗會是哪些原因造成的，這是一個值得大學生探討的問題。那么是面試禮儀、面試技巧又或者是面試著裝這些做的不夠到位，還是存在著其它的因素。 其實，大學生們的整體素質(zhì)還是較高的，只是...

面試對于剛畢業(yè)的學生肯定會感到緊張，嘗試一下幾點，可慢慢克服面試時的緊張情緒。 1.要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時失利，也不要以一次失敗論英雄。 2.對招...

針對大學畢業(yè)生招聘高峰即將到來，專家提醒廣大求職畢業(yè)生，在面試的時候需要注意一些事項。 專家指出，招聘面試時需注意以下六點：一是個人信息要保護，畢業(yè)生在填寫個人簡歷時，不要在規(guī)定的表單以外的...

面試時，個別求職者由于某些不拘小節(jié)的不良習慣，破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，導(dǎo)致求職失敗。 手：這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn)，忙個不停，做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)...

選擇大公司學是選擇小公司?這個問題或許一直有困擾著一些求職者，大公司的正常休息時間及一些福利都是存在的，而一般的小公司則沒有，大公司的作息時間非常正常，而小公司則需要時不時的加班，國家法定節(jié)日也不...

面試是每一個現(xiàn)代人找工作時都必須邁過的一道坎。如今，有不少人想去外企求職，但又苦于不清楚面試時應(yīng)該注意哪些問題，而不敢成行。然而外企有狠多忌諱的，比如： 第一：去外企面試遲到是一大忌，遲到...

可以用發(fā)展事業(yè)能力、品性修養(yǎng)水平、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力這三個維度來劃分老板的類型，也可以用理想狀態(tài)、尚可、勉強過得去、差勁這四個等級來劃分，所有的老板沒有絕對的好與壞之分，總的概括，可以分為以下類型。 ...