路橋集團黨委書記、董事長林小雄及黨委副書記、總經理吳燦東一行前往漳州,視察新江東大橋施工現場、聽取漳州公司的匯報，指出：新江東大橋總體施工進展速度較快，按橋梁工程進度，可比原合同提前4個月，年底建...

丹桂飄香，秋風送爽。“活力路橋、炫我精彩”2015年度廈門路橋集團企業文化系列活動在完成最后一個競賽項目——拔河比賽的角逐后，迎來了簡單隆重的閉幕儀式和頒獎典禮。集團領導林小雄、吳燦東、徐雅言、曾超...

來到廈門路橋建設集團這么久一直這個樣子。 我和我領導A現在是管理一個事業部，而我們兩的領導B是個很喜歡抓權， 但是又沒時間來管我們的事情. 要求我和A什么事情都要跟他匯報， 但是他拖很久才給決定，導致許...

工作快2年了,在單位我做事從來不在領導前面邀功,事情我都搶著做,從來不計較做多做少,和同事領導相處的也挺融洽 大約1年前通過領導私人關系招進來一個小伙子,這小伙子人品怎么樣工作怎么樣我也不說了,因為不是我...

集團領導經常在多人的場合說你能力差或者工作態度差，這說明什么？其實我平時做的工作中，大部分的客戶都還是滿意的哦，但就是不能滿足老板的要求，而且老板經常同事面前批評我（當然不是很嚴厲的，但就是說你...

我來到廈門路橋建設已經2年了，發現辦公室的勾心斗角有點嚴重啊。剛開始來的時候還感覺公司里員工的氣氛挺和睦的，經過一兩個月的觀察發現原來大家只是表面看起來比較友好而已，實際上勾心斗角好嚴重。同事間互...

在學校的時候就看過一篇文章說“這個世界的真相是：除了走出校門后的第一份工作，你的薪水永遠是偏低的，少付你些薪水能給公司帶來好處，所以他們當然會這么做。”直到現在我才明白這句話的真諦，以前總以為是...

我是廈門路橋建設的員工，我認識最近幾天的那個面試官，他很喜歡問你們“為什么你希望來到我們公司上班”。當你們被問到這句話時，你們一定要小心了，一般這個問題的答案就是他決定你們去留的判斷依據。所以建...

隨著市場經濟的不斷發展，企業之間的競爭日益激烈，廈門路橋建設集團的員工面對著生活和工作的巨大壓力，作為集團的一名管理者我覺得我們管理者要密切關注員工的思想動態和情緒變化，深入基層及時了解員工的需...

我老公在廈門路橋建設集團做一個基層管理者，感覺老公每天壓力好大，整天心事重重的。為了給他減壓我在家里營造一種和諧家庭的氣氛，飯菜豐富一點，適當時候帶老公出去旅游一下，或者自駕游類似戶外的那種，自...