身在職場，如何在專業(yè)領(lǐng)域脫穎而出？

1. 社會認同

人們傾向于保存腦力，特別是職場精英們。他們認為獨立地評估每一個接觸的人很費腦力。于是社會認同展現(xiàn)出了超強的作用。

社會認同是一種允許人們?nèi)ヅ袛嗄呈碌膯�發(fā)式方法。基于此，人們會對大多數(shù)人認同的準則去做出判斷。比如某人就讀于世界一流的學府，就可以認為此人異常聰明。

一般來說，社會認同所提供的捷徑在大多數(shù)時候都很有幫助。通過與行業(yè)知名人士和組織建立聯(lián)盟，你就可以利用“社會認同”的力量來確保自己的想法被迅速、認真地對待。另外，為行業(yè)內(nèi)專業(yè)期刊撰稿，也能幫你快速獲得公信力。

放在職場，你就可以把你在某家業(yè)內(nèi)知名的企業(yè)中工作的經(jīng)驗寫在簡歷中，或者將你在組織中擔任的重要領(lǐng)導的經(jīng)歷寫在簡歷中，但切忌要突出你的作用。基于社會認同原則，人們就會對你“放松”；他們不必慎重地評估你的資質(zhì)和能力，因為你已經(jīng)受到他人的認同；他們會更認真、更開放地傾聽你的想法。

2. 創(chuàng)作專業(yè)內(nèi)容

如果不懂得分享，你的想法就很難被公眾認可。社交媒體的信息爆炸，可能會讓忙碌的職場人士擔心內(nèi)容創(chuàng)作毫無意義。的確，如今在社交媒體上，內(nèi)容已經(jīng)很難像從前那樣進行病毒式傳播，但這也不會是大部分商業(yè)人士的目標。內(nèi)容創(chuàng)作，無論是音頻、視頻或是文章，都要為多個目的服務(wù)。

首先，它迫使你對專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的某一主題闡述想法，從而讓你的思維更敏銳。其次，它提供了與同事以及其他有識之士交流的機會，可以采訪他們或者在文章中提及他們的觀點以引起良好的互動。最后，它會為你帶來理解客戶特定需求的深刻見解。假如別人向你提出了某個問題，你無暇解決，你可以跟他說你曾經(jīng)專門寫過一篇關(guān)于這個問題的文章，這樣別人會認為你專業(yè)。

3. 建立強大的人際網(wǎng)絡(luò)

當你因?qū)�業(yè)性獲得認可時，擁有強大的人際網(wǎng)絡(luò)可以錦上添花，具體體現(xiàn)在以下三個方面：

首先，通過人際網(wǎng)絡(luò)，你能夠接觸到類型廣泛的人群，獲得不同的想法和反饋，從而不斷更新和改進自己的想法；

其次，你的想法能夠通過人際網(wǎng)絡(luò)快速傳播，這些人如果認可你的觀點，就會在社交網(wǎng)絡(luò)上廣泛傳播你的觀點；

最后，你的人際網(wǎng)絡(luò)本身也會成為一種社會認同，人脈在一定程度上說，本身就相當于你已經(jīng)得到了某些群體的認可。假如你不知曉行業(yè)領(lǐng)軍人，對你而言是相當不利的。因為與領(lǐng)軍人物的友好關(guān)系本身就是極大的財富。

讓你在職場揚名立萬的方法其實很多，但前提必然是你是一個值得信賴的人，你要樂于分享觀點，展現(xiàn)出專業(yè)性。與此同時，你還要有用戶你的人際網(wǎng)絡(luò)。只要掌握了這三項，即便在信息轟炸的時代，你依然可以被世界聽見，你的實力依舊會被認可。