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凱迪生態環境科技股份有限公司)(股票代碼000939)招聘

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來自: 陳賢炳 發布于: 2017-03-24 09:00:08
 

2017年凱迪電力高薪誠聘英才

一、公司介紹

2015年4月,凱迪電力(2015年9月,武漢凱迪電力股份有限公司正式更名為凱迪生態環境科技股份有限公司)(股票代碼000939)重大產業重組獲批,將轉型成為以生物質能為核心、兼顧發展風力發電、水力發電、頁巖氣及煤制天然氣的清潔能源企業,公司旗下擁有111家生物質電廠,1000余萬畝林地,5家風力發電公司和3家水力發電公司,是當今國內規模最大、專業化程度最高的生物質發電龍頭企業。

奉獻環保,造福人類,公司專注節能環保及新能源開發業務領域二十二年。自主研發、行業領先高溫超高壓循環流化床鍋爐燃燒技術商業化成功應用,至2020年,200家生物質電廠領航中國生物質發電產業!

公司擁有的一千余萬畝林地為生物質產業的發展提供不竭動力,專業化燃料公司,創新去中間商村級直購模式,打造穩定可靠燃料供應體系。公司以復興經濟,促進結構轉型,帶動第一、二、三產業發展為宗旨,以解困三農,加快城鎮化進程,促進社會公平與正義為理念,以修復環境,破解能源安全,引領生態文明新紀元為最終目標。

凱迪電力,以產業航母姿態重裝領航中國生物質能源產業迅猛發展,攜手億萬農民共同走進種植能源綠金時代!

200家電廠虛位以待!凱迪電力愿與您一道共創民族品牌,共赴2020世界500強之輝煌!

二、招聘崗位

序號

招聘崗位

工作地點

稅前薪酬

任職資格要求

1

生物質電廠總經理

各生物質電廠

30-40萬

1、年齡45歲及以下,本科及以上學歷,中級職稱;

2、電廠熱能動力/電力系統及其自動化/熱控等相關專業,從事火電廠一線本專業工作8年,擔任發電部部長、生技部部長職務3年;

3、五大電力集團或其他電力公司單機300MW以上機組任職5年以上;

4、工作能力突出者可以適當放寬任職條件。同等條件下有135MW及以上循環流化床鍋爐工作經驗優先錄用。

2

生物質電廠生產副總經理

25-30萬

1、年齡40歲及以下,本科及以上學歷,中級職稱;

2、電廠熱能動力/電力系統及其自動化/熱控等相關專業,從事火電廠一線本專業工作5年,擔任發電部副部長、生技部副部長職務2年;

3、五大電力集團或其他電力公司單機300MW以上機組任職5年以上;

4、工作能力突出者可以適當放寬任職條件。同等條件下有135MW及以上循環流化床鍋爐工作經驗優先錄用。

3

生物質電廠總經理助理

22-24萬

1、年齡35歲及以下,本科及以上學歷,中級職稱;

2、電廠熱能動力/電力系統及其自動化/熱控等相關專業,從事火電廠一線本專業工作8年,其中擔任值長職務2年、單元長職務3年;

3、五大電力集團或其他電力公司單機300MW以上機組任職5年以上;

4、工作能力突出者可以適當放寬任職條件。同等條件下有135MW及以上循環流化床鍋爐工作經驗優先錄用。

4

安生中心副總經理(分管熱機)

公司總部武漢

50-60萬

1、年齡48歲及以下,本科及以上學歷,中級職稱;

2、電廠熱能動力/電力系統及其自動化/熱控等相關專業,從事火電廠或生物質電廠生產一線專業工作10年及以上,擔任電廠技術總監或總工程師或副總經理及以上職務3年及以上;

3、精通鍋爐或汽機專業,熟悉電力系統其它相關專業;

4、有豐富的電廠運營和生產管理經驗,熟悉電廠設備性能、工藝流程、操作規范及管理程序;

5、工作責任心較強,具備較好的抗壓能力。

5

安生中心副總經理(分管綜合)

50-60萬

1、 年齡48歲及以下,本科及以上學歷,中級職稱;

2、 電廠熱能動力/電力系統及其自動化/熱控等相關專業,從事火電廠或生物質電廠生產一線專業工作10年及以上,擔任電廠技術總監或總工程師或副總經理及以上職務3年及以上;

3、 精通電廠生產運行,指標分析,熟悉與發電企業相關的國家標準和行業標準;

4、 有豐富的電廠運營和生產管理經驗,熟悉電廠設備性能、工藝流程、操作規范及管理程序;

6

安生中心各專業部長

25-30萬

年齡45歲及以下,全日制本科及以上學歷,電廠熱動、電氣等相關專業,從事過火電廠生產一線鍋爐或汽機(運行或檢修)專業工作8年及以上,擔任過300MW及以上火電廠發電部部長、生技部部長及以上職務3年及以上。工作作風踏實硬朗。優秀者可以適當放寬任職條件。

7

安生中心各專業主任工程師、高級主管

18-25萬

年齡45歲及以下,全日制本科及以上學歷,電廠熱東、電氣等相關專業,8年以上火電廠鍋爐、汽機、電氣運行或檢修生產一線工作經歷,5年及以上鍋爐、汽機、電氣運行或檢修專工經歷,精通火電廠鍋爐、汽機、電氣專業的運行或檢修專業知識、技術規范,工作責任心強,具備較強的抗壓能力。

8

安生中心各專業主管

15-18萬

年齡45歲及以下,全日制本科及以上學歷,電廠熱動、電氣燈相關專業,5年以上鍋爐、汽機、電氣運行/檢修專工工作經歷。

9

運維管理副總經理

武漢總部(運營檢修公司)

50-60萬

1、 年齡48歲及以下,大專及以上學歷,中級職稱;

2、 電廠熱能動力/電力系統及其自動化/熱控等相關專業,從事火電廠生產一線或設備管理專業工作15年及以上,擔任電廠技術總監或總工程師或副總經理及以上職務3年及以上,10年及以上電力企業部門管理經驗;

3、 具備較豐富運維管理經驗及社會資源;

4、 工作責任心強,抗壓能力較好。

10

點檢主任工程師

18-25萬

1、 年齡40歲及以下,全日制本科及以上學歷,電廠熱東、電氣等相關專業,中級以上職稱;

2、 具備大型火電機組維護點檢主任工程師以上工作經歷,有豐富的點檢維護經驗;

3、  8年及以上電廠安裝、運行、檢修維護工作經驗;

4、 3年及以上大型火電機組維護點檢長及以上崗位管理經驗或新能源電力行業部長及以上崗位管理經驗。

11

運行主任工程師

18-25萬

1、 年齡40歲及以下,全日制本科及以上學歷,電廠熱東、電氣等相關專業,中級以上職稱;

2、 具備大型火電機組維護點檢主任工程師以上工作經歷,有豐富的點檢維護經驗;

3、 3年及以上大型火電機組值長及以上崗位管理經驗或新能源電力行業部長及以上崗位管理經驗;

4、 有較強的敬業精神、開拓創新意識,有較強的組織協調能力。

12

運維安健環主管

15-18萬

1、 年齡40歲及以下,全日制本科及以上學歷,電廠熱東、電氣等相關專業,中級以上職稱;

2、 具備大型火電機組安健環主管以上工作經歷,有豐富的安全管理經驗;

3、 3年及以上大型火電機組安健環主管管理經驗。

13

運維管理顧問

18-25萬元

1、 大專及以上學歷,電廠熱東、電氣等相關專業,中級以上職稱;

2、 20年及以上電廠運行、設備管理經驗,10年及以上電力企業部門級以上管理經驗;

3、 能適應出差工作安排。

14

基建副總經理

建設管理中心

25-30萬

1、 年齡48歲及以下,全日制大專及以上學歷,工民建、電力工程、項目管理相關專業;

2、 10年及以上電力工程建設專業經驗,熟悉火電廠建設管理流程,有較強的項目建設和團隊管理經驗;

3、 具備較好的綜合管理、協調能力,熟悉項目外部管理工作;

4、 掌握電力項目建設、公共關系和市場營銷等相關知識,具備專業(汽機、鍋爐、電氣、熱控)特長;

5、 具備較強的抗壓能力,溝通表達能力較好。

15

控制經理

面議

1、 年齡45歲及以下,全日制大專及以上學歷,工程及項目管理相關專業(汽機、鍋爐、電氣、熱控、土建);

2、 8年及以上電力工程建設專業經驗,熟悉火電廠建設管理流程,有一定的團隊管理經驗;

3、 具備一定的綜合管理、協調能力,熟悉項目外部管理工作;

4、 了解電力系統政策、法規及管理相關知識,具備專業(汽機、鍋爐、電氣、熱控)特長。

16

安健環專工

面議

1、 年齡45歲及以下,全日制本科及以上學歷,工程及項目管理相關專業;

2、 5年及以上電力工程建設專業經驗,了解電力項目建設流程、安全規程和項目管理等相關知識;

3、 熟悉國家、行業職業健康安全規范和環境法律法規與規程規范;

4、 具備良好的團隊合作意識和工作進取心。

17

土建專工

面議

1、 年齡45歲及以下,全日制本科及以上學歷,工程及項目管理相關專業(土建);

2、 5年及以上電力工程建設專業經驗,具備專業特長,掌握電力項目建設相關知識,了解電力系統政策、法規及管理相關知識;

3、 具備良好的綜合管理和協調能力。

三、基本條件

(一)遵紀守法、品行端正、誠實守信、勤奮盡責,有高度的事業心、責任感;

(二)有良好的團隊合作意識以及較強的組織協調和溝通能力,具備獨立判斷、分析和處理本專業技術問題的能力;

(三)學歷、專業、工作經歷等符合招聘崗位相關要求;

(四)有良好的心理素質,且無不適應本職工作的病癥;

四、招聘程序

(一)應聘報名:

1、凡符合應聘條件且有意應聘者,由本人如實填寫《凱迪生態環境科技股份有限公司應聘登記表》(見附表),文件以“應聘崗位+姓名.doc”命名;

2、應聘者還需提供身份及學歷證明等相關材料的掃描件(包括:畢業證、學位證、職稱、專業技術資格、重要獲獎榮譽等),并打包以“應聘崗位+姓名.zip”命名;

3、以上兩份文件打包并以“應聘崗位+姓名.zip”命名后,通過郵件發送至指定郵箱;

(二)資格審查:針對應聘者提供的材料,嚴格按照公司程序予以審核,審核通過后由人力資源中心工作人員做進一步溝通確認;

(三)組織面試:資格審查通過人員,統一由人力資源管理中心組織安排面試,面試時間及地點另行通知,且面試時需攜帶本人應聘材料所提供證件的原件予以審核;

(四)錄用報批:擬定合格人員按規定報集團公司審批;

(五)背景調查:針對公司審批通過人員,由人力資源管理中心組織背景調查,應聘人員應對人資中心的調查予以配合;

(六)報到入職:根據公司規定辦理報到入職手續。

五、注意事項

(一)應聘者須對所提供應聘材料的真實性負責,經查實如有虛假,公司有權取消聘用資格;

(二)應聘者應根據招聘公告規定的方式準備應聘材料和發送郵件,如遇特殊情況請電話咨詢;

(三)未被錄取人員的相關資料由公司統一銷毀,恕不退還;

(四)如需了解更多招聘信息,可登陸以下網址:

1、凱迪生態環境科技股份有限公司官網:http://www.china-kaidi.com

六、聯系方式

聯系人:田經理   聯系電話:15926297996       簡歷投遞郵箱: 94091542@qq.com

        王經理   聯系電話:15303900606       簡歷投遞郵箱: 15303900606@qq.com


高級費控工程師/造價工程師( 3人)   工作地點:湖北-武漢市 更新日期:2017-03-24
英語翻譯( 若干)   工作地點:國外-亞洲 更新日期:2017-03-24
土建工程師( 2人)   工作地點:湖北-武漢市 更新日期:2017-03-24
施工經理( 2人)   工作地點:國外-亞洲 更新日期:2017-03-24
主任經濟師( 3人)   工作地點:湖北-武漢市 更新日期:2017-03-24
生物質電廠 總經理 (年薪30—40萬)( 10人)   工作地點:湖北-武漢市 更新日期:2017-03-24
質量工程師( 2人)   工作地點:湖北-武漢市 更新日期:2017-03-24
英語翻譯( 1人)   工作地點:湖北-武漢市 更新日期:2017-03-24
電氣工程師(施工管理)( 2人)   工作地點:湖北-武漢市 更新日期:2017-03-24
安全工程師( 1人)   工作地點:湖北-武漢市 更新日期:2017-03-24
高級研發工程師( 5人)   工作地點:湖北-武漢市 更新日期:2017-03-24
(急聘)安全工程師( 5人)   工作地點:國外-亞洲 更新日期:2017-03-24
建設中心基建專工(汽機、鍋爐、電氣、熱控)( 若干)   工作地點:湖北-武漢市 更新日期:2017-03-24
主任工程師(總圖、暖通、化水、汽機、鍋爐、電氣)( 6人)   工作地點:湖北-武漢市 更新日期:2017-03-24
高級專業工程師(汽機、鍋爐、上煤除灰、水工、土建、建筑、鋼結構、熱控、化水)( 9人)   工作地點:湖北-武漢市 更新日期:2017-03-24
機務檢修班長( 1人)   工作地點:安徽-蕪湖市 更新日期:2017-03-24
進度工程師( 2人)   工作地點:湖北-武漢市 更新日期:2017-03-24
越語翻譯( 4人)   工作地點:國外-亞洲 更新日期:2017-03-24
人力資源主管( 2人)   工作地點:寧夏-吳忠市 更新日期:2017-03-24
汽機主值( 2人)   工作地點:湖北-黃岡市 更新日期:2017-03-24
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鍋爐專業試驗工程師( 1人)   工作地點:湖北-武漢市 更新日期:2017-03-24
熱控專業試驗工程師( 1人)   工作地點:湖北-武漢市 更新日期:2017-03-24
熱控工程師( 2人)   工作地點:國外-亞洲 更新日期:2017-03-24
電力儲備人才(往應屆優秀畢業生——土建、安全、質量、進度等方面)( 10人)   工作地點:國外-亞洲 更新日期:2017-03-24
運維人員( 3人)   工作地點:寧夏-吳忠市 更新日期:2017-03-24
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專業工程師(施工類:土建、機務、調試、控制)( 20人)   工作地點:湖北-武漢市 更新日期:2017-03-24
費控工程師( 3人)   工作地點:湖北-武漢市 更新日期:2017-03-24
土建工程師( 若干)   工作地點:湖北-武漢市 更新日期:2017-03-24
機務工程師( 若干)   工作地點:湖北-武漢市 更新日期:2017-03-24
電氣工程師( 5人)   工作地點:湖北-武漢市 更新日期:2017-03-24

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