江蘇華富能源股份有限公司是一個(gè)跨地區(qū)、跨行業(yè)、，融科研、生產(chǎn)、工貿(mào)為一體的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。公司注冊(cè)資金1031.45萬(wàn)元，占地面積近100000平方米，建筑面積40000平方米，蓄電池生產(chǎn)能力50萬(wàn)KWH/年。在公司全體同仁...

電源項(xiàng)目投機(jī)行為受到能源主管部門(mén)的關(guān)注，違規(guī)操作將受到打擊。 近期，國(guó)家能源局連發(fā)兩文件，分別為《堅(jiān)決制止新建電源項(xiàng)目投產(chǎn)前的投機(jī)行為》和《禁止買(mǎi)賣(mài)項(xiàng)目備案文件及相關(guān)權(quán)益》。 所謂...

其實(shí)我們?nèi)A富這公司現(xiàn)在情形很不好,想裁員,但又不想賠錢(qián),所以就專門(mén)找毛病,希望我們自己走人。昨天我因?yàn)楣ぷ鞒隽藗�(gè)錯(cuò)誤,今天就把我所以加班都取消了,要知道工人的工資都都是靠加班得來(lái)的,現(xiàn)在就只有我受到了這...

在華富里面干了這么久，有苦有甜，但我的小段子你們絕對(duì)感興趣 你喜歡算計(jì)別人嗎？ 任何人都對(duì)別人的背后算計(jì)非常痛恨，算計(jì)別人也是職場(chǎng)中最危險(xiǎn)的...

今年以來(lái)，高層多次強(qiáng)調(diào)落實(shí)帶薪休假。7月28日，李克強(qiáng)總理主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，確定促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的政策措施，其中提到要“推動(dòng)各地落實(shí)帶薪休假制度”。為推進(jìn)政策落實(shí)，部分地方政府相繼出臺(tái)細(xì)則，...

公司優(yōu)點(diǎn)： 1、幾款產(chǎn)品還是不錯(cuò)的。 2、員工福利在慢慢增加。 3、老板比較踏實(shí)。 公司缺點(diǎn)： 1、加班。 2、吊人。 3、人際關(guān)系看似簡(jiǎn)單，其實(shí)還是有內(nèi)斗的。 4、壓力大。 意見(jiàn)和建議： 隨著公司發(fā)展，管理...

公司優(yōu)點(diǎn)： 培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多，待遇不錯(cuò)。 公司缺點(diǎn)： 壓力太大，對(duì)員工的人性化不夠。 意見(jiàn)和建議： 管理方面希望多人性化一些。

不久前接到一電子公司叫我面試通知電話，投了百多份簡(jiǎn)歷終于有回應(yīng)了，心里特高興。那天我比預(yù)約時(shí)間提前一小時(shí)就到了該公司門(mén)口了，等了半個(gè)多鐘就急打預(yù)約電話說(shuō)我到公司門(mén)前，不一會(huì)有位小姐禮貌地接我進(jìn)去...

年后騎驢找馬很快就找到了下家，因?yàn)槭寝D(zhuǎn)行所以算是新手，當(dāng)初騎驢找馬就想快點(diǎn)換行換公司于是一面二面達(dá)到預(yù)期能接受的薪資水平就上班了，上個(gè)月底試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正了，但是現(xiàn)在開(kāi)始糾結(jié)工資低了，但是現(xiàn)在到新...

第一年 北上廣杭8000，其他城市7500，這個(gè)數(shù)字是包含了各種補(bǔ)貼的，扣除五險(xiǎn)一金，8000的到手5900左右，7500到手5700左右，華富歷來(lái)是12個(gè)月工資，從來(lái)不存在15個(gè)，18個(gè)月什么工資說(shuō)法，倒是一汽大眾一年24個(gè)...