一年前，當微博正火時，一系列與微字相關的傳播開始蔓延，大家紛紛想借助微博進行傳播，“微招聘”、“微簡歷”等應孕而生！ 但什么是微招聘呢？顧名思義，就是用簡潔的文字把招聘/求職信息第一時間發布到微...

“低頭族”的數量迅速擴展以及巨量的APP平臺信息快速推送讓很多招聘行業的從業者大倒苦水：什么求職者人數越來越少了，PC端的時間停留越來越短，登陸的頻率也越來越低了，爽約率越來越高了……業務越來越難做了...

近十幾年來，隨著互聯網的發展給人類帶來了天翻地覆的變化，上網從最開始的前衛變成了現在人們生活中必不可少的一項基本需求，現如今移動互聯網的盛行更為整個行業錦上添花，其中微信所發揮的力量更是功不可沒...

大數據的浪潮給招聘行業帶來了海量的信息，網絡用戶正面臨匹配效率低下，匹配不精準的問題，不可避免地造成了求職和招聘的低效。新興的行業細分招聘網站、社交媒體招聘和獵頭招聘正在分食傳統在線招聘市場。我...

微時代好像一不小心就到來了，來的是那么的沖忙，貌似很多人都還沒有準備好，但你不得不主動迎接，微革命還在繼續，你準備好了嗎？從微博到微信，讓任何一個微時代下的人看到了傳播的力量，非常的極致，非常的...

我們現在都清楚企業的競爭就是人才的競爭，所以對于那些有雄心的企業而言，招聘是人力資源工作中最重要的一環。可是如何行之有效地提升招聘效率，為企業招募到合適的人才，卻是企業每一個人力資源決策者都倍感...

微信從開始的信息傳播到如今的移動支付，將來還能夠改變什么呢？截止到目前將近6億的用戶不斷改變我們的世界和生活，隨著智能手機不斷的普及，微信逐漸成為企業推廣、招聘及求職者發布求職信息等信息的發布渠道...

第一次聽到微招聘，是在一個HR微信群里，有家公司將自己的招聘信息網頁以微信消息的形式發布在群里，大家第一次見識到這個微時代下的HR工作微產物，滿是好奇，也滿是欣慰，因為在招聘渠道泛濫、有效招聘渠道匱...

關于科技解放的是什么？貌似是一個政治經濟學課題。但是出于科學技術瞬息萬變的時代，如果沒有跟上節奏，必被科技浪潮拍倒和席卷無影蹤。所以當今時代我們來談的也必定是第三次科技革命，是以信息化進程為代表...

微信不斷地改變世界 “快餐時代”到來，微信日益流行。人們不僅開始習慣使用微信隨時獲取、分享信息，微信招聘也慢慢變為一種時尚。 三年時間，近6億用戶在微信不斷地改變著世界，60%以上的大...