截止到5月底，在接受調(diào)查的2006屆本科畢業(yè)生中，已簽約和已有意向但還沒有簽約的占49.81％，不想馬上就業(yè)的占15.02％，而沒有找到工作的比例為27.25％。”這是今天上午，北京大學(xué)公共政策研究所所長騷寧在“20...

1990年2月，蔣錫培自籌資金180萬元，征了3畝地，創(chuàng)辦了“范道電工塑料廠”，即遠(yuǎn)東控股集團的前身，當(dāng)時公司員工總數(shù)只有28人。如今的遠(yuǎn)東已經(jīng)發(fā)展為以電線電纜、醫(yī)藥、置業(yè)、投資等為核心業(yè)務(wù)的大型民營股份制...

不知道你們是怎么樣的 ，反正我是吃不習(xí)慣。 煩煩煩……又難吃人又多…什么菜都加辣椒……青菜里也放辣椒…食堂大師傅你是辣妹子么？！中午點了個牛肉面一口都沒吃下……就吃了個香蕉……饑腸...

我們每個月都會有績效考核，不知道各位的公司有木有，績效考核目的是好的，為了對自己的工作有個計劃。 但是重點是，考核的工資還是在我們基本工資里面來的，如：你工資是3000/月，然后公司分解的是1000基本工...

加班不加班，員工和企業(yè)都有顧慮，也容易產(chǎn)生矛盾。企業(yè)害怕員工磨洋工，把8小時之內(nèi)應(yīng)該完成的工作拖到加班來完成；員工也害怕企業(yè)為了節(jié)約成本，無償占用自己的加班勞動，借故不支付加班工資。在遠(yuǎn)東控股里做...

藝術(shù)節(jié)，想花樣的重?fù)?dān)又落在了我和班長身上。上網(wǎng)找了幾個貌似比較可以玩的。大家提提意見。銜紙杯傳水 目的：增進親近感，考驗成員配合、協(xié)作能力。 要求：人員選八名一組，男女交替配合。共選十六名員工，...

昨天是我第一次拿到工資真的好開心哦！今天和宿舍里面的一個女生出去玩了，也是我來這么久第一次和剛認(rèn)識的人出去逛街，可是真的好開心哦！ 我們今天下午5點才出去，晚上到10點才回來，回來的時...

在越來越人性化的管理時代中，更加注重員工的要求與福利，節(jié)日禮品是表達(dá)企業(yè)關(guān)心的最好方式。如何選擇合適的員工福利禮品，相信大家都是非常關(guān)心的事情。因為員工喜歡什么樣的福利禮品，員工是否滿意公司的福...

我在遠(yuǎn)東上班，每次上班只用十幾分鐘就可以走過去，別說同事們有多么的嫉妒了，每天聽他們擠公交各種吐槽，我只能在一旁偷著樂。還好公司比較人性化，對一些家離得遠(yuǎn)的有突發(fā)事件遲到的都有一些相應(yīng)政策，讓每...

我的面試官非常年輕，一看就是個技術(shù)男。進去以后，先看了下我的簡歷，隨意聊了下，問：你現(xiàn)在的專業(yè)，本科什么專業(yè)，學(xué)了什么專業(yè)課之類的問題。 然后又讓我簡單自我介紹——我自我介紹的形式是聊天式...