一男子在替公司運(yùn)送貨物的途中，放掉部分乙二醇后，竟然在槽罐車內(nèi)注入大量水，使得剩余乙二醇與水混合后，水的比例嚴(yán)重超標(biāo)，達(dá)不到公司生產(chǎn)的要求，讓公司蒙受巨額損失。日前，張家港市人民法院就審結(jié)了該起...

【案情】 2005年，張某入職某塑膠模具公司，自2008年起擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)主管。公司《員工手冊(cè)》規(guī)定，嚴(yán)重失職，導(dǎo)致公司、員工受到經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)、生命、健康或聲譽(yù)的危害或損失的，部門主管可選擇辭退。張某妻弟...

我碰到許多HR，談到處理違紀(jì)員工都說很難做，不好做，以至怕做，但并不是怕我們就能躲得過的。以我多年的HR經(jīng)驗(yàn)來說，其實(shí)只要我們制訂合法嚴(yán)密的獎(jiǎng)懲(處罰)制度，按嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某绦蛉マk，過程中注意一些細(xì)節(jié)，操作...

歲末年初，許多企業(yè)都要和員工續(xù)簽勞動(dòng)合同，有的還是批量續(xù)簽，操作的好會(huì)很順利，操作不好也可能出現(xiàn)一些問題，這續(xù)簽也是一門學(xué)問。你掌握了嗎? 勞動(dòng)合同的續(xù)簽是指有固定期限的勞動(dòng)合同到期之后，用...

年年春節(jié)買票難，今年縱使有搶票軟件助力，仍有員工無奈的嘆息，買不到票啊!作為HR我們應(yīng)該要為員工做如下工作： 1、 早計(jì)劃 。公司HR要隨時(shí)關(guān)注鐵路局放票通知，貼出自己公司的放假計(jì)劃，安定員工的...

同類公司業(yè)務(wù)不同 違反競(jìng)業(yè)協(xié)議嗎？ 李香武律師 15921271716 QQ9800252 手機(jī)號(hào)為155××××1814的大連劉女士問：我在甲公司(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))當(dāng)講師，主講中學(xué)英語課程。期間我與...

年底臨近，員工請(qǐng)假，批還是不批?對(duì)管理者和HR來說是很為難的事情。一方面要保證企業(yè)正常業(yè)務(wù)工作的開展，另一方面又得考慮員工切身感受。年底批假，是要選“情”，盡量給予批準(zhǔn)，體現(xiàn)關(guān)懷員工，更為人性的一面...

【代問】公司的技術(shù)骨干上個(gè)月（11月1日）找到工作第二天就不來上班了，這個(gè)月10號(hào)還沒有來簽字辦離職，一直在推拖，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)發(fā)狠話把他10月的工資扣押了，并表示他屬于自離，曠工，公司有權(quán)扣押他工資。請(qǐng)問，...

小章在A公司已經(jīng)服務(wù)了10年，并且A公司已經(jīng)與小章簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同。小章由于職業(yè)發(fā)展需要，于2013年2月份1日向A公司提交書面離職申請(qǐng)，請(qǐng)求在2013年3月1日離職（當(dāng)時(shí)，有一獵頭公司推薦另外一份工作給...

【代問】我們公司在10月-12月的時(shí)候是生產(chǎn)淡季，然后公司就要求員工每人每個(gè)月必須休5天的無薪假，沒休也要扣5天的錢，但是離職呢也還是要提前30天申請(qǐng)。 請(qǐng)問公司可以強(qiáng)迫員工休無薪假嗎？？我...