我是今年的畢業(yè)生，我去了科龍公司面試，也成功了。可是我那時(shí)候提出的要求是實(shí)習(xí)期的公司是8000的，因?yàn)槲易约旱哪芰Γ�我自己相信，而且我也覺(jué)得自己有能拿這份工資的實(shí)力。可是公司覺(jué)得我提出的工資太高了，...

我雖然不是什么有潔癖的人，可是誰(shuí)不喜歡干干凈凈的，至少待著也舒服一點(diǎn)，不用覺(jué)得哪里都臟。而且我又是女生，肯定就更介意了。其實(shí)我來(lái)科龍之前我是很擔(dān)心的。因?yàn)槲遗逻@里的環(huán)境不好，我最擔(dān)心的就是飯?zhí)昧?..

這次科龍的面試給人感覺(jué)很不好，我感受不到公司那方的誠(chéng)意，態(tài)度也不是很友善，當(dāng)面試官問(wèn)我第一個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，我這種感覺(jué)就更加強(qiáng)烈了。這各問(wèn)題就是，你最想和什么團(tuán)隊(duì)共事？聽(tīng)完這個(gè)問(wèn)題，就覺(jué)得美的今年招...

大家都在分享自己的面試經(jīng)歷，我也來(lái)分下下自己來(lái)科龍公司面試的經(jīng)驗(yàn)吧。本人985供應(yīng)鏈研究方向小碩，早上趕到公司進(jìn)行的面試，群面，純粹的小組討論，不是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的形式。 不得不吐槽今年科龍招聘的沒(méi)節(jié)操，...

在科龍都工作那么多年了，我就來(lái)自己對(duì)說(shuō)說(shuō)公司的總體感覺(jué)吧。我覺(jué)得公司應(yīng)該建立好的傳幫帶的機(jī)制，幫助新人提高工作效率。多關(guān)心員工，組織一些內(nèi)部建設(shè)活動(dòng)。 其次，公司行政的辦事能力有待提高，太差勁...

我知道每個(gè)公司肯定都會(huì)有每個(gè)公司的不足之處。而且我也沒(méi)有要求公司能夠有多完美，只是我覺(jué)得公司應(yīng)該要越發(fā)展越好的，還應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，提高待遇，完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，弱化行政管理。 沒(méi)啥說(shuō)的，成立了那么多年...

在上一家公司辭職后我就來(lái)科龍面試了，我面試的是業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位。也不知道能不能過(guò)。不過(guò)我先來(lái)和你們講講我面試的一些細(xì)節(jié)吧。 投遞簡(jiǎn)歷后4天接到面試通知，同批初試大概有60人。三輪面試：第一輪人力資源...

我面試的是科龍公司的銷售崗位。面試的時(shí)候問(wèn)了很全面的問(wèn)題。面試我的是銷售部主管和HR美女。簡(jiǎn)短的自我介紹之后，就針對(duì)我的簡(jiǎn)歷提了一些問(wèn)題，還之處了我簡(jiǎn)歷上的錯(cuò)別字，認(rèn)為我對(duì)公司的應(yīng)聘太不認(rèn)真，慚愧...

其實(shí)我覺(jué)得面試的時(shí)候，實(shí)力是看不大出來(lái)的，可是一個(gè)人的自信和氣場(chǎng)是一覽無(wú)遺的，所以我要說(shuō)自信和氣場(chǎng)真的很重要，這有可能決定你面試能否通過(guò)。 我剛開(kāi)始找工作，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)也心虛的很，剛好科龍公司的的這...

科龍公司簡(jiǎn)介 廣東科龍電器股份有限公司是中國(guó)目前規(guī)模最大的制冷家電企業(yè)集團(tuán)，電冰箱年產(chǎn)350萬(wàn)臺(tái)，空調(diào)年產(chǎn)230萬(wàn)臺(tái)，在國(guó)內(nèi)冰箱及空調(diào)市場(chǎng)均占有領(lǐng)導(dǎo)地位，特別是冰箱市場(chǎng)的占有率連續(xù)九年全國(guó)第一。 ...