1、具體而實際的目標是最有效的 當需要做出改變時，成功的，往往是那些選擇具體而又實際的目標的人。“我要把我所有用過的塑料瓶子、易拉罐還有雜志都回收起來”就比“我要為環保做貢獻”這樣的目標...

如果你新入職一家公司，但以前沒有設計工作思路的習慣，也沒機會受到有效的培訓，該怎么辦呢? 第一，從同事身上尋找工作思路。拿出在大學記筆記的功底，去觀察和記錄同事是怎么做事的，概括出“一、二、三...

職場如戰場，能在競爭激烈的職場中生存下來實屬不易，長久的生存且慢慢取得職場上的成功就更是不少職場人的夢想了。今天我們來談談在職場中生存，你需要具有哪些勇氣？ 職場生存必備勇氣：突破現狀 ...

一個人要取得大成就，什么是最關鍵的因素？職場中人人都追求成功的時代，這個問題顯得尤為重要，使我不得不對它認真思考，做出回答。每當我想到這個問題的時候，當初自己走過的每一步都重新浮現在眼前。我深深...

在現實中，我們考慮得太多也容易走入一些誤區，如只求當前效益，不注重將來發展；只求目前穩妥，不求發展機會；急于求成，頻繁改行等等。這就需要我們在職業生涯規劃過程中擺正自己的位置。主要有以下幾點需要...

在職場上，最重要的就是如何成熟的處理各種事情，幼稚的想法和行為是職場上的大忌，很多的職場行為，也能透露出你心理還不成熟的一面，比如只會踏踏實實地做具體的工作，就是心理幼稚的表現。下面十種行為，揭...

其實大家口里所謂的虎頭蛇尾，就是指在做事上，只有一個很好的開頭，而沒有一個令人滿意的結尾，給人留下一種有始無終、只重開始不管結果的印象。 聯系實際，在我們工作中，有頭無尾、虎頭蛇尾的事...

自控力是職場中不斷在修習著的功課，這件事，僅靠壓抑和消化是沒用的。工作中我們會因為不能控制自己而對別人造成傷害嗎? 想想最近一些不經意的行為：半夜突然想起一件事，爬起來給下屬發郵件;給朋友發一個...

初入職場，由于年齡、生活環境等因素，剛畢業的學生與周圍的同事顯得有點與眾不同，總是能被很清晰地看出“新人”的特征，而被排除在“圈子”之外。畢業生剛從學校走向社會，缺乏社會經驗。所以，剛進入職場時...

想在公司求得發展就必須學會站在比你現在的位置更高的角度思考問題。只有這樣，你才能不斷進步。一位員工向經理提交了一份報告。報告中詳細匯報了他的工作，并且列出了他所遇到的所有問題。經理看到報告之后把...